AVIAREPS ist das weltweit führende internationale Repräsentations-, Marketing- und Kommunikationsunternehmen für Marken aus den Bereichen Luftfahrt, Tourismus, Hotellerie sowie Nahrungsmittel und Getränke. Gegründet 1994 in Deutschland mit dem Ziel, Kunden beim Eintritt in globale Märkte zu unterstützen, erstreckt sich das globale Netzwerk des Unternehmens mittlerweile auf sechs Kontinente.
Das Dienstleistungsportfolio von AVIAREPS umfasst umfangreiches Know-how in den Bereichen Repräsentation und Vertrieb, Marketing und Kommunikation, Geschäftsentwicklung, IT-Lösungen und Finanzdienstleistungen. Zusätzlich zu den etablierten General Sales Agent (GSA)-Dienstleistungen und der Vertretung im Tourismusmarketing bietet AVIAREPS mehr als 250 Kunden Unterstützung in den Bereichen digitales Marketing, Werbung, Öffentlichkeitsarbeit, Krisenkommunikation, Social Media Management, Veranstaltungskoordination, Vertrieb, Webdesign und mehr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Global Head of HR (m/w/d)
in Vollzeit für unser Büro in München.
Deine Mission:
Leitung aller globalen HR-Initiativen inklusive der fachlichen Führung für unsere regionalen HR-Kolleg:innen
Direkte Reportingline zum CFO
Unterstützung beim Roll-out weiterer Module und Unterstützung unserer Workday HCM Lead bei operativen Themen rund um unser HR-System
Entwicklung und Umsetzung operativer und strategischer HR-Projekte auf globaler Ebene
Erweiterung des lokalen HR-Wissens und Umsetzung von Best Practices auf globaler Ebene
Globale Personalentwicklung – Aufbau der AVIAREPS Academy
Employer Branding
Koordination der globalen Leistungsbeurteilungen
Handling globaler GM- und (E)VP-Verträge
Standardisierung der globalen HR-Prozesse und Guidelines
Deine Qualifikation:
Du verfügst über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, einen ähnlich relevanten Studienabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung
Du konntest bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR sammeln, hast idealerweise bereits Verantwortung für mehrere Tochtergesellschaften vorzuweisen und bist bereit, den nächsten Schritt in eine globale Karriere zu gehen
Auf Dich kann man sich verlassen - Du zeichnest Dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, behältst stets den Überblick und bleibst auf dem aktuellen Stand der HR-Arbeit
Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson und hast ein hohes Maß an Empathie
Du möchtest etwas bewegen und bringst Deine eigenen Ideen ein
Du verfügst über interkulturelle Kompetenzen und arbeitest gern mit verschiedenen Menschen zusammen
MS Office ist kein Problem für Dich, Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Du hast Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software, idealerweise mit Workday
Unser Angebot:
Ein aufgeschlossenes, dynamisches und hilfsbereites Team mit Duz-Kultur, Open Door Policy und kurzen Kommunikationswegen
Ein attraktiver Standort im Herzen von München mit Panoramaausblick und einer sehr guten Verkehrsanbindung
Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationalen Kolleg:innen und regelmäßigen Team-Events
Vorteile der Reiseindustrie: DRV-Ausweis, Zugang zu PEP-Angeboten
28-30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
Unfallversicherung auch für Privatreisen
Die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) im Rahmen eines attraktiven Gruppenvertrags abzuschließen
Sonderkonditionen für eine Urban Sportsclub Mitgliedschaft