Die ERGO Gourmet GmbH ist der gastronomische Dienstleister der ERGO Group AG mit Sitz in Düsseldorf. Wir sind an den ERGO-Standorten Düsseldorf, Köln, Mannheim, Berlin, Hamburg, München und Nürnberg aktiv.

Für unsere Verwaltung in Düsseldorf suchen wir ab sofort zur Verstärkung des HR-Teams in Vollzeit (39 Std./Woche) einen

HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte aller sieben Standorte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des Employee-Lifecycles
• Durchführung und Begleitung des Recruiting-Prozesses
• Eigenverantwortliche Durchführung und Begleitung aller HR-Kernprozesse inkl. Entgeltabrechnung sowie Zeiterfassung für unsere GmbH
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zu individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen
• Eigenverantwortliche Erarbeitung, Steuerung sowie kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen
• Sicherstellung des Informationsflusses zu allen internen und externen Ansprechpartnern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann IHK (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalentwicklung wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Strategisches Denken und hohe Serviceorientierung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gutes Verständnis für neue Technologien und digitales Prozessmanagement
• Gute IT-Kenntnisse (MS-Office; SAP HCM wünschenswert)

Unser Angebot:

• Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit vielseitigem Handlungsspielraum
• Ein kleines Team, das von Motivation, Offenheit und Innovationsfreude geprägt ist
• Ein dynamisches Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und vielseitigen Themenstellungen
• Leistungsgerechte Vergütung (Tarifbindung DEHOGA NRW; übertariflich)
• Diverse Sozialleistungen (z.B. flexibles mobiles Arbeiten, Bikeleasing, AG-Zuschuss Fahrtkosten ÖPNV, überwiegend kostenfreie Verpflegung; betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Teilnahme Urban Sports Club)

Weitere Informationen

Fragen zum Stellenangebot beantworten Ihnen Herr Kiesel telefonisch unter 0172 / 6155877 oder Herr Huber unter 0174 / 6141339.

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