Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Chirurgie

Wir über uns

Im Christlichen Klinikum Melle versorgen wir auf medizinisch höchstem Niveau jährlich knapp 8.500 stationäre und über 17.000 ambulante Patient*innen. Unsere Angebotsschwerpunkte bilden neben der internistischen und chirurgischen Grundversorgung die Geriatrie und die Orthopädie. Das Christliche Klinikum Melle gehört zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.

Für das Christliche Klinikum Melle suchen wir eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die allgemeine Pflegestation Chirurgie als Elternzeit-Vertretung.

Ihr Arbeits- und Aufgabenbereich

• Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Führung des Teams und übernehmen ihre Vertretung in Abwesenheitszeiten
• Sicherstellung einer qualitativ hohen, ganzheitlichen Patientenversorgung
• Pflegen einer professionellen Kommunikation und Zusammenarbeit im Team und mit anderen Fachdisziplinen
• Management und Controlling der Stationsprozesse
• Personaleinsatzplanung
• Personalentwicklung und Fortbildungsplanung
• Erstellung von fachspezifischen Standards
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen praktischen Ausbildung unserer Auszubildenden in der Pflege
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Arbeitsweise

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
• Leitungserfahrung oder Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben wäre wünschenswert
• Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus.
• Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß sozialer Kompetenzen zur Förderung der respektvollen und wertschätzenden Zusammenarbeit mit.
• Die Identifikation mit unserem christlichen Wertesystem sowie die Motivation, dieses in das tägliche Handeln umzusetzen, setzen wir voraus.

Gründe, die für uns sprechen

• Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
• Christliches Klinikum Melle
• Voll/Teilzeit
• Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten engagierten Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
• Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
• Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Kontakt

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die Pflegedirektorin Esther Wellmann unter der Telefonnummer 05422 104-2003 zur Verfügung.