Stellvertretende Stationsleitung | Erwachsenenpsychiatrie (m/w/d)

Stellvertretende Stationsleitung | Erwachsenenpsychiatrie (m/w/d)

Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,4 Millionen Menschen in der Region. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeiter:innen. Zukunftsorientiert arbeiten alle vier Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Station 26/2 der LWL-Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik als ständige Vertretung der Stationsleitung im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung, zunächst befristet für ca. zwei Jahre. Auf der Station werden Patient:innen betreut, die vor allem unter Depressionen, Psychosen, Angststörungen und Anpassungsstörungen in Lebenskrisen leiden.

Ihre Aufgaben

• Stellvertretung: Stellvertretende Stationsleitung mit allen Aspekten der pflegerischen Versorgung der Patient:innen der Station
• Zusammenarbeit: Kooperative Zusammenarbeit mit der Stationsleitung, der Pflegedirektion, dem multiprofessionellen Team und allen weiteren Berufsgruppen
• Personalführung & Qualitätssicherung: Mitarbeit in der Personalführung sowie Sicherstellung der Pflegequalität unter Berücksichtigung der Gesamtziele der Klinik

Ihr Profil

• Qualifikation: Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, gerne mit abgeschlossener Weiterbildung zur Stationsleitung oder entsprechender fachbezogener Studienabschluss
• Praxiserfahrung: Idealerweise psychiatrische Berufserfahrung sowie Freude an der Teamführung
• Persönliche Stärken: Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot

• Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P12 und 300€ Zulage bei Vollzeit) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
• Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes und multiprofessionelles Team und Arbeitsumfeld
• Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie etwas bewirken können - mit individuellen, optionalen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (mehr dazu hier: Karriereseite)
• Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung
• Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform & Mitarbeitendenfeste

Kontakt

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.03.2026. Sie sind sich noch unsicher, ob der Tätigkeitsbereich zu Ihnen passt? Wir ermöglichen gerne Hospitationen!

Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.

LWL-Einrichtungen Marsberg
Weist 45
34431 Marsberg

Bei Fragen zur Stellenausschreibung:
Frau Lorina Maria Schmidt
02992/601-1824

Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Herr Peter Thiemann
Pflegedirektor des LWL-Klinikums Marsberg
02992/601-1400