Stellvertretende Standortleitung Leipzig (m/w/d)

Über uns

Team-Soziale-Hilfen GmbH besteht aus einem facettenreichen, erfahrenen und kompetenten Team, welches mit Leidenschaft , einem hohen Maß an menschlichen Umgang untereinander sowie fachlicher Expertise gemeinsam Familienhilfe sowie Schulbegleitung von Kindern und Jugendlichen qualitativ hochwertig sowie höchst motiviert umsetzt und mit hohem Anspruch stetig weiter entwickelt.Wir sind ein buntes Team voller unterschiedlicher Stärken, Persönlichkeiten und Charaktere. Jeder, auf seine ganz besondere Weise, trägt zum Erfolg und zur Qualität unseres Unternehmens sowie der Unterstützung unserer Kunden bei.Bereits an vier unterschiedlichen Standorten bieten wir in unterschiedlichen Teamgrößen unsere Dienstleistungen erfolgreich und gewissenhaft an.

Ihre Aufgaben

AufgabenIhre Rolle – klarer EntwicklungspfadDiese Position ist bewusst als Nachwuchsführung konzipiert.Sie wachsen schrittweise in Führungsverantwortung hinein und werden gezielt auf eine zukünftige Standortleitung vorbereitet.Sie übernehmen Verantwortung – mit Rückendeckung, Struktur und Entwicklung.Ihre Aufgaben – Lernen, Führen, Mitgestalten
- Unterstützung der Standortleitung im operativen Tagesgeschäft
- Übernahme klar definierter Leitungsaufgaben
- Fachliche Begleitung und Anleitung von Mitarbeitenden
- Mitwirkung an Einsatzplanung, Strukturierung und Organisation
- Verantwortung für Teilbereiche des Fallmanagements
- Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Sicherstellung von Dokumentation und Qualitätsstandards
- Kommunikation mit Kostenträgern und Netzwerkpartnern
- Aktive Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Standorts

Ihr Profil

Was Sie hier lernen- Führungsgrundlagen in der Jugend- und Eingliederungshilfe
- Struktur- und Prozesssteuerung
- Wirtschaftliche Zusammenhänge (Auslastung, Planung, Prioritäten)
- Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen
- Schrittweise Übernahme größerer LeitungsanteileStellenanforderungen- Staatlich anerkannter Abschluss im sozialen Bereich
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Erste Führungserfahrung oder klare Ambition, Führung zu übernehmen
- Strukturierter, verlässlicher Arbeitsstil
- Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Interesse an wirtschaftlichen und organisatorischen ThemenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialmanagement

Wir bieten

Unser Motto:“Gleichheit bedeutet Chancengleichheit,gleiche Achtung und Respekt [...].'
Sadhguru
Wir erreichen mit unseren Angeboten gleiche Chancen für alle Menschen für ein gerechtes Miteinander.Zusatzleistungen / Benefits- Unbefristete Festanstellung (30–35 Std./Woche)
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienste
- Gleitzeit & anteilig mobiles Arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung in Führungsaufgaben
- Interne Weiterentwicklung & Perspektive zur Standortleitung
- Verkehrsgünstige Lage

Deine Bewerbung bei uns

Möchtest du gern Teil unseres Teams werden?Wir freuen uns, wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest!Bitte reiche Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular auf unserer Website ein.Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Deine Unterlagen sollten beinhalten:
- Lebenslauf
- Berufs- und Bildungsabschlüsse
- Dein möglicher Starttermin
- Arbeitszeugnisse (falls vorhanden)
Bitte beachte, dass wir die Kosten für Deine Anreise zum Vorstellungsgesprächnicht übernehmen können.
Deine Unterlagen werden vertraulich behandelt, ausschließlich für das laufende Bewerbungsverfahren verwendet und nach Abschluss gemäß den Vorgaben der DSGVO gelöscht.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Vielfalt ist uns wichtig – jede Bewerbung ist willkommen!
Für Fragen stehen wir dir gern zur Verfügung:via eMail: [email protected]