Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für die Schule für Pflegeberufe

Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für die Schule für Pflegeberufe

St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH

Standort
Ludwigshafen am Rhein
Pädagogische Qualifikation
Pflegeberufe
Führungsposition
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Konfliktlösungskompetenz
Christliche Werte

Hexjobs Insights

Als stellvertretende Schulleitung unterstützen Sie bei der Führung und Entwicklung der Schule für Pflegeberufe. Anforderungsprofil: Master-Niveau in Pädagogik, Flexibilität und Teamfähigkeit. Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung.

Schlüsselwörter

Pädagogische Qualifikation
Pflegeberufe
Führungsposition
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Konfliktlösungskompetenz
Christliche Werte

Vorteile

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit des Leasings eines Dienstrades (BusinessBike)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne technische Ausstattung der Schule

Einleitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

Stellvertretende Schulleitung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (min. 75 %).

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Schulleitung bei der strategischen, organisatorischen und pädagogischen Führung der Schule
  • Vertretung der Schulleitung bei repräsentativen Aufgaben sowie Vernetzung und Kooperation mit Ausbildungspartnern und Gremien
  • Erstellung von innovativen Konzepten zur Schulentwicklung sowie Leitung von schulischen Projekten
  • Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere der Gewinnung von Auszubildenden
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht
  • Durchführung von Praxisbegleitung und Prüfungen

Ihr Profil:

  • Pädagogische Qualifikation auf Master-Niveau mit Ausrichtung auf Pflege-/Gesundheitsfachberufe und abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf
  • idealerweise Erfahrung in einer Führungsposition in einer Bildungseinrichtung für Gesundheitsfachberufe
  • Flexibilität und Durchsetzungsstärke bei der Gestaltung von Prozessen und die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiter*innen
  • Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Eine reflektierte, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Konfliktlösungskompetenz
  • Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit
  • Identifikation mit den Zielen eines christlichen Trägers

Unser Angebot:

  • Ein engagiertes, herzliches Team mit einem kollegialem Miteinander
  • Moderne technische Ausstattung der Schule mit digitalen Tafeln, Nursing Anneund Clinical Key StudentTM education Plattform
  • strukturierte Einarbeitung
  • leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit des Leasings eines Dienstrades (BusinessBike)
  • flexible Arbeitszeiten
  • enge Zusammenarbeit mit dem Sankt Vincentius Krankenhaus Speyer und dem Krankenhaus zum Guten Hirten in Ludwigshafen

Unser Krankenhaus:

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Veröffentlichtvor 7 Tagen
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Quelle
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