Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Hatice Arican Ambulanter Pflegedienst Bertelmann

Fulda
Pflege
Altenpflege
Pflegedokumentation
mobile Pflege
Patientenbetreuung
Gesundheits- und Krankenpflege
Führerschein B

Hexjobs Insights

Stellvertretende Pflegedienstleitung in Fulda, Vollzeit/Teilzeit. Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung, Organisation, und Pflegequalität. Anforderungen: 2 Jahre Pflegeerfahrung, Führerschein, Ausbildung in Pflege.

Schlüsselwörter

Pflege
Altenpflege
Pflegedokumentation
mobile Pflege
Patientenbetreuung
Gesundheits- und Krankenpflege
Führerschein B

Vorteile

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • überdurchschnittliche Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 100 Euro Kindergartenzuschuss pro Kind
  • Benzingutscheine oder ÖPNV-Ticket
  • mindestens 30 Tage Urlaub
  • finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Einleitung

Wir suchen:
stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
in Vollzeit/Teilzeit

Wir wünschen uns von Ihnen:

- Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung
- Mitwirkung bei der Organisation und Steuerung des Pflegebetriebs
- Fachliche Anleitung, Unterstützung und Motivation der Mitarbeitenden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Mitwirkung bei Dienst- und Tourenplanung
- Ansprechpartnerin für Klientinnen, Angehörige und Kooperationspartner
- Mitarbeit in der ambulanten Pflege
- Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Ihr Profil

Dein Profil:• 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege
• Führerschein der Klasse B
• Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, PflegefachkraftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Patientenbetreuung, Altenpflege
Erweiterte Kenntnisse: Pflegedokumentation, Ambulante/mobile Pflege

Wir bieten ihnen:

• Wir pflegen eine lebendige vom Pflegeteam und von der Leitung getragene echte Unternehmenskultur
• Wir leben gegenseitige Wertschätzung und unterstützen uns gegenseitig
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Festeinstellung
• überdurchschnittliche Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge
• 100 Euro Kindergartenzuschuss pro Kind
• Benzingutscheine: bis zu 44,- Euro pro Monat oder ein Ticket des ÖPNV, abhängig vom Arbeitsdeputat
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen, Zuzahlung zu Sportkursen)
• mindestens 30 Tage Urlaub
• durch uns finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail an: [email protected] oder rufen Sie uns einfach ohne vorherige Zusendung von Unterlagen an:
0661/480 59 333
Wir freuen uns auf Sie!

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Läuft abin 30 Tagen
Quelle
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