
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Falkensee
Melius Pflege GmbH
Status
Hexjobs Insights
Stellvertretende Pflegedienstleitung in Falkensee. Aufgaben: Teamleitung, Pflegeorganisation, Sicherstellung der Pflegequalität. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Führungserfahrung. Vorteile: unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Unbefristete Anstellung
- Faire, verantwortungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Wertschätzende Führungskultur
- Strukturierte Einarbeitung
- Individuelle Fort- und Weiterentwicklung
Einleitung
Bei der Melius Fachpflege GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Klient:innen ebenso wie unsere Mitarbeitenden. Wir wissen: Führung in der Pflege bedeutet Verantwortung, Nähe zum Team und die Fähigkeit, Strukturen zu schaffen, die entlasten. Genau dafür suchen wir Sie.
Aufgaben
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung
- Organisation und Steuerung des Pflegealltags
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Motivation des Teams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Mitarbeit bei Dienst- und Tourenplanung
- Unterstützung in Personalführung und -entwicklung
- Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Angehörigen und externen Partnern
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
- Regelmäßige Übernahme eigener Touren zur Sicherstellung der Klientenversorgung
- Mitarbeit in der direkten Pflege sowie Unterstützung bei komplexen Versorgungssituationen
Profil
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Bereitschaft dazu
- Erfahrung in der ambulanten Pflege
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- Teamorientierter Führungsstil
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
Das bieten wir Ihnen – mit Blick auf Sie als Mensch und Führungskraft
- Unbefristete Anstellung mit Sicherheit und Perspektive
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle in einem stabilen, wachsenden Unternehmen und können langfristig planen. - Faire, verantwortungsgerechte Vergütung
Ihre fachliche Kompetenz, Ihre Führungsverantwortung und Ihr Engagement finden bei uns eine angemessene und transparente Anerkennung. - Flexible Arbeitszeiten
Wir berücksichtigen Ihre Lebenssituation und unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlicher Erholung. - 30 Tage Urlaub
Über den gesetzlichen Mindesturlaub hinaus stehen Ihnen insgesamt 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung, die Ihnen Raum für Erholung und persönliche Auszeiten geben. - Wertschätzende Führungskultur
Sie arbeiten in einem Leitungsteam, das auf Vertrauen, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung setzt – auf Augenhöhe und mit Respekt. - Strukturierte Einarbeitung in Ihre Leitungsrolle
Wir begleiten Sie intensiv in Ihrer neuen Aufgabe, damit Sie sicher ankommen und Ihre Verantwortung mit Klarheit ausfüllen können. - Gestaltungsspielraum und Mitwirkung
Ihre Ideen sind ausdrücklich erwünscht: Sie können Abläufe mitgestalten, Strukturen weiterentwickeln und Ihre Erfahrung aktiv einbringen. - Individuelle Fort- und Weiterentwicklung
Ob fachlich oder persönlich – wir unterstützen Sie dabei, sich weiterzuentwickeln und Ihren beruflichen Weg bewusst zu gestalten. - Sinnstiftende Aufgabe mit Wirkung
Ihre Arbeit wirkt direkt auf die Qualität der Pflege, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und das Wohl der Klient:innen.
Weitere Informationen
Sie möchten führen, ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
[email protected] z.H. Julia Martens
Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter 0176 – 41 66 92 63 zur Verfügung
Melius Fachpflege GmbH
Führung mit Herz. Pflege mit Qualität.
| Veröffentlicht | vor 29 Tagen |
| Läuft ab | in etwa 18 Stunden |
| Quelle |
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