Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) DRK-Sozialstation

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) DRK-Sozialstation

DRK-Sozialstation KV Jena-Eisenberg- Stadtroda e.

Eisenberg
Pflegeberatung
Pflegedokumentation
Pflegeprozesskoordination
Personalführung
Budgetverwaltung
Tourenmanagement
PC-Kenntnisse
Führerschein Klasse B
Altenpflege
Krankenpflege

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Stellvertretende Pflegedienstleitung bei DRK in Eisenberg, Vollzeit, verantwortlich für Pflegeberatung, Koordination, Budgetverwaltung und Teamführung. Attraktive Vergütung und vielfältige Zusatzleistungen.

Schlüsselwörter

Pflegeberatung
Pflegedokumentation
Pflegeprozesskoordination
Personalführung
Budgetverwaltung
Tourenmanagement
PC-Kenntnisse
Führerschein Klasse B
Altenpflege
Krankenpflege

Vorteile

  • attraktive Vergütung
  • leistungsbezogene Bonuszahlungen
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Zuschläge für Feiertags- und Wochenendarbeit
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 28 Tage Urlaub, Steigerung mit Betriebszugehörigkeit
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Einleitung

Als großer sozialer Dienstleister betreut der DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V. mit drei ambulanten Pflegediensten pflege- und hilfsbedürftige Menschen in Jena und im Saale-Holzland-Kreis und kümmert sich zuverlässig um das Wohlergehen und die Gesundheit seiner anvertrauten Klienten.

Für unsere Sozialstation am Standort Stadtroda suchen wir ab 01.04.2026 eine stellvertretende Pflegedienstleitung in Vollzeit für die häusliche Pflege und Betreuung unserer Klienten.

in Vollzeit für die häusliche Pflege und Betreuung unserer Klienten.

Ein erfahrenes und kompetentes 28-köpfiges Team aus Pflegefachkräften und Pflegekräften ist für seine Klienten in Stadtroda in unserem DRK Marktquartier mit Betreutem Wohnen, der Pflege-WG und einer solitären Tagespflege rund um die Uhr im Einsatz. Das Objekt wurde 2023 eröffnet und bietet hochmoderne und attraktive Arbeitsbedingungen für unsere DRK-Sozialstation. Eine familiäre Atmosphäre, eine vertrauens- und respektvolle Zusammenarbeit sowie ein zuverlässiges Miteinander zeichnen das Team vor Ort aus und bilden die Grundlage der gemeinsamen Arbeit. Werden Sie ein Teil davon.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Pflegedienstleiters bei der Wahrnehmung der Fachverantwortung
  • wirtschaftliche Steuerung und Budget-Mitverantwortung für unsere Sozialstation
  • Sicherstellung eines effizienten Tourenmanagements
  • Pflegeberatung beim Klienten
  • Umsetzung der Pflegedokumentation und Koordination des Pflegeprozesses
  • Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen
  • Durchführung einer individuellen und ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege im gewohnten Umfeld unserer Klienten
  • Kooperation mit anderen Berufsgruppen des Gesundheitswesens
  • moderne Personalführung im Sinne unserer DRK-Grundsätze

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • staatliche Anerkennung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann
  • Führungskompetenz, Engagement, Loyalität
  • fundierte PC-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
  • selbständige Arbeitsweise und situatives Handeln
  • Freude im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen
  • Identifikation mit den Rotkreuzgrundsätzen

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

  • attraktive Vergütung gemäß unserer Arbeitsvertragsrichtlinien
  • leistungsbezogene Bonuszahlungen
  • Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
  • Steigerung der Vergütung entsprechend der Betriebszugehörigkeit
  • Honorierung der Berufserfahrung möglich
  • Zuschläge für Feiertags-, Wochenendarbeit
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge möglich
  • Übernahme der Kita-Gebühren
  • 28 Tage Urlaub, Steigerung mit Betriebszugehörigkeit
  • eine anspruchsvolle Arbeitsaufgabe mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung
  • individuelle und ausführliche Einarbeitung
  • in- und externe Fortbildungsangebote
  • Möglichkeit zur Nutzung des Bikeleasings

Kontakt

Personalmanagement
Swetlana Hesse
Dammstraße 32
07749 Jena

Tel. 03641 400-214
Fax 03641 400-111

[email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung(at)drk-jena.de, postalisch oder direkt online über unser Karriereportal.

DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V.
Personalmanagement - Ansprechpartnerin Swetlana Hesse
Dammstraße 32
07749 Jena

Tel. 03641 400-214
Fax 03641 400-111
bewerbung(at)drk-jena(dot)de

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Veröffentlichtvor 1 Tag
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