
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Caritasverband Herten e.V.
Status
Hexjobs Insights
Stellvertretende Pflegedienstleitung in Eltville. Organisieren von Schichten, Kommunikation mit Angehörigen, individuelle Pflege der Bewohner. Vollzeit/Teilzeit, Gehalt 4678,26€-5508,37€.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Starke Vergütung nach dem AVR-Tarif
- Jahressonderzahlung sowie Zuschläge und Zulagen
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung
- Betriebliche Altersvorsorge
Einleitung
Du hast Lust auf ein engagiertes Team und willst etwas bewegen? Das charmante Haus St. Hildegard in Eltville am Rhein ist das gemütliche Zuhause für 87 Bewohnende und Wirkungsstätte von 72 Mitarbeitenden. Ein Miteinander auf Augenhöhe, offene Türen, kurze Wege und eine gute Verkehrsanbindung zeichnen uns aus. Die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH versorgt an 16 Standorten rund 1.800 Bewohner*innen und Klient*innen im stationären, ambulanten und palliativen Bereich.
Erlebe es selbst und verstärke uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Ihre Aufgaben
Stellenprofil Das sind Ihre Tätigkeiten Du organisierst eine Schicht und kommunizierst zuverlässig mit Angehörigen, Ärzt*innen und allen Beteiligten Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung steuerst du die operativen Abläufe, setzt strategische Ziele um und vertrittst sie bei Bedarf Während der Grund- und Behandlungspflege versorgst du unsere Bewohner*innen mit Engagement Herz und Sachverstand und gehst individuell auf ihre Bedürfnisse ein
Wir wünschen uns
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft Idealerweise Weiterbildung als (stellv.) Pflegedienstleitung sowie erste Leitungserfahrung Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu flexiblem Arbeitszeitmodell mit Schicht- und Wochenenddiensten Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas
Darauf können Sie sich freuen
Starke Vergütung nach dem AVR-Tarif mit einem Grundgehalt von 4.678,26 € bis 5.508,37 € bei Vollzeit, nach Erfahrung und Qualifikation sowie regelmäßige Tarifsteigerungen Jahressonderzahlung sowie Zuschläge und Zulagen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und Förderung der individuellen Weiterentwicklung Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung in deinem Team Eine Unternehmenskultur, in der Respekt und Wertschätzung wirklich gelebt werden Attraktive Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-Plattform für Mode, Sport, Reisen u.v.m. Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Arbeitsfeld 1 Alte Menschen, Pflege Medizin, Therapie und Rehabilitation Arbeitsfeld 2 Personal und Organisation Funktion Fachkraft Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Teilzeit Vollzeit
| Veröffentlicht | vor 13 Tagen |
| Läuft ab | in 17 Tagen |
| Quelle |
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