Stellvertretende Pflegedienstleitung

Stellvertretende Pflegedienstleitung

Lintforter PflegeTeam GmbH

Standort
Kamp-Lintfort
Pflegedienstleitung
Altenpfleger
Pflegefachfrau
Gesundheitskrankenpfleger
Mitarbeiterführung

Hexjobs Insights

Stellvertretende Pflegedienstleitung in Kamp-Lintfort, Aufgaben umfassen Patientenbetreuung und Teamunterstützung. Vorteile: Willkommensbonus, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.

Schlüsselwörter

Pflegedienstleitung
Altenpfleger
Pflegefachfrau
Gesundheitskrankenpfleger
Mitarbeiterführung

Vorteile

  • 1.000 Euro Willkommensbonus
  • 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen
  • Diensthandy
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Einleitung

1.000 Euro Willkommensbonus! Komm in unser familiäres Team.

Wünschst du dir einen abwechslungsreichen Job im Büro? Suchst du ein harmonisches, nettes Team? Hast du bereits eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, dann bist du als stellv. PDL in unserem ambulanten Pflegedienst genau richtig! Du fährst keine Touren und bist am Wochenende zuhause.

Such dir aus, ob du mit 30 Std./Woche oder mit 35 Std./Woche unsere neue stellvertretende Pflegedienstleitung werden möchtest. Wie es dir zeitlich am besten passt.

Wir sind ein multikulturelles Team, das mit viel Herz unsere Patienten und Patientinnen in und um Kamp-Lintfort unterstützt und durch ihren Alltag begleitet.

Aufgaben

  • Erhebung der Pflege- und Sozialanamnese und SIS neuer Patient*innen
  • Durchführung des Beratungseinsatzes nach § 37 Abs. 3 SGB XI
  • Kontrolle der Umsetzung korrekter Hygienemaßnahmen
  • Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Überwachung der Tätigkeit nachgeordneter Pflegekräfte
  • Pflegevisiten und Beratungsprotokolle
  • Durchführung der fachgerechten Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Qualifikation

Du bist bei uns genau richtig, wenn du eine der folgenden Ausbildungen hast:

  • Altenpfleger*in
  • Pflegefachfrau */Pflegefachmann
  • Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger
  • erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Wenn das zu deinen Stärken gehört, bist du bei uns genau richtig:

  • Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • Mitarbeiterführung
  • selbstständiges Arbeiten

Wir bieten

Benefits

Wir bieten dir:

  • Geregelte, feste Arbeitsabläufe
  • Kurze Dienstwege
  • 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 1 % Dienstwagen
  • Diensthandy
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Regional übliches Entgelt mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Kontakt

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