Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

Memmert GmbH + Co. KG

Büchenbach
HR-Management
Arbeitsrecht
Change Management
Prozessoptimierung
Personalentwicklung

Hexjobs Insights

Poszukiwany/a Stellvertretende Personalleitung w Memmert GmbH. Odpowiedzialność za HR, rekrutację i rozwój procesów HR. Wymagana znajomość prawa pracy oraz doświadczenie w branży produkcyjnej.

Schlüsselwörter

HR-Management
Arbeitsrecht
Change Management
Prozessoptimierung
Personalentwicklung

Vorteile

  • Elastyczne godziny pracy
  • Możliwość pracy zdalnej
  • Indywidualne możliwości rozwoju zawodowego
  • Zdrowe posiłki w firmowej kantynie
  • Kursy językowe (niemiecki, angielski, francuski)
  • Bezpłatne ładowanie prywatnych samochodów elektrycznych i e-rowerów
  • Własna siłownia oraz staw do pływania
  • Psycho-socjalna pomoc dla pracowników

Memmert ist ein Familienunternehmen mit einer einzigartigen Geschichte und einer aufregenden Zukunft zugleich. Rund 550 Menschen aus etwa 30 Nationen arbeiten an diesem nationalen aber vor allem auch internationalen Erfolg mit. Als Branchenpionier treiben wir seit vielen Jahrzehnten die Technologieentwicklung von hochpräzisen Klima- und Temperiergeräten voran. Wer bei uns arbeitet, profitiert von mehr Verantwortung, mehr Teamgeist, mehr spannenden Projekten und einem Arbeitsklima, das geprägt ist von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Toleranz.

Wir wachsen weiter und mit uns unsere Prozesse und Strukturen. Im Rahmen dieser nachhaltigen Entwicklung suchen wir eine/n

Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

DAS ERWARTET SIE

  • Vertretung und aktive Unterstützung der Personalleitung in strategischen und operativen Themen
  • Begleitung von Organisationsveränderungen
  • Steuerung und Unterstützung der Rekrutierungsmaßnahmen und des Employer Brandings
  • Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Mitwirkung bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Bereiche Payroll/Personalcontrolling sowie der betrieblichen Ausbildung
  • Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Personal- und Führungskräfteentwicklung

DAS SUCHEN WIR

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management eines produzierenden Industrieunternehmens
  • Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht und moderner Personalarbeit
  • Hohe Beratungskompetenz, kommunikative Stärke und souveränes Auftreten
  • Erfahrung im Change Management sowie Freude an Prozessoptimierung
  • Strukturierte, teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität

UNSERE BENEFITS

  • Flexible Arbeitszeitregelungen & Mobiles Arbeiten | Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesunde Gerichte in der hauseigenen Kantine

Besondere Highlights

  • Sprachkurse (Deutsch / Englisch / Französisch) | Kostenfreies Laden privater E-Autos und E-Bikes | Firmeneigenes Fitnessstudio sowie Schwimmteich | Psycho-Sozialer Dienst und anonyme Hilfe | Vier Pfoten am Arbeitsplatz

Kontakt

Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihres frühe­sten Ein­tritts­termins sowie Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung vorzugs­weise online.

Brigitte Windmann
Telefon: +49 9171 9792-917
E-Mail: [email protected]
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Memmert GmbH + Co. KG
Äußere Rittersbacher Straße 38 | 91126 Schwabach
www.memmert.com

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Veröffentlichtvor 28 Tagen
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