Stellv. Stationsleitung (w/m/d) für die Geriatrische Station

Einleitung

Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer , Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Visceralchirurgie, Anästhesie, Pädiatrie und Neonatologie sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten.

Die Geriatrie des Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer besitzt 49 Betten. Die geriatrischen Patient: innen werden mit einem rehabilitativen Ansatz behandelt, um sie im bestmöglichen Zustand zu entlassen. Unsere Station zeichnet sich durch ein großes multiprofessionelles Team aus ärztlichem, pflegerischem und therapeutischem Kolleg: innen aus.

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

• die kooperative Führung der Mitarbeitenden sowie die organisatorische Gesamtverantwortung für die zu leitende Station
• die Organisation der Geriatrischen Abteilung in Vertretung und Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
• Bettenmanagement
• die ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen in der Bereichspflege auf der Station
• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege
• Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
• alle Maßnahmen zur Sicherung der Qualität
• der wirtschaftliche und ergebnisorientierte Einsatz aller Ressourcen und stetige Verbesserung der Abläufe und Prozesse
• Mitarbeit im Schichtdienst und auch am Wochenende und an Feiertagen

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Bereitschaft zur Weiterbildung, Führen und Leiten einer Pflege- oder Funktionseinheit in der Akut- und Langzeitpflege
• Interesse an der Teilnahme von Fort- und Weiterbildungsangeboten zur persönlichen Weiterentwicklung
• ausgeprägte Kommunikations-, Reflexions- und Kooperationsfähigkeit
• eine hohe soziale Kompetenz
• hohes Maß an Zuverlässigkeit und Freude am selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten
• ein hohes Maß an Sensibilität für die individuellen Bedürfnisse der Patient:innen
• ausgeprägte Koordinationsfähigkeit, Planungs- und Organisationskompetenzen
• Fähigkeit zum vernetzten und analytischen Denken und Handeln, sowie ausgeprägte Entscheidungskompetenz
• hohe soziale Kompetenz, professionelles Auftreten und empathischer Umgang mit allen Beteiligten

Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.

Wir bieten Ihnen:

• ein motiviertes und kollegiales Team
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine attraktive Vergütung auf Grundlage der AVR Diakonie Deutschland
• Hilfe bei der Wohnraumvermittlung, bei Bedarf ein Zimmer im Personalwohnheim
• ausreichend kostengünstige Parkplätze
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• umfassendes und individuelles Fortbildungsangebot

Stellendetails:

Standort:

Speyer

Beschäftigungsart:

Vollzeit, Teilzeit

Startdatum:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Für Rückfragen