
stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))
Pflegedienst Hummel junior
Status
Hexjobs Insights
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für 25-35 Std./Woche in Braunschweig. Verantwortlich für Personal- und Dienstplanung, Qualitätsmonitoring, Patientenversorgung und Teamführung.
Schlüsselwörter
Vorteile
- anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
- in- und externe Fort- und Weiterbildung
- Dienstbekleidung
- finanzielle Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Wochenende frei jeden 2. Feiertag
Einleitung
Für unser Team suchen wir eine stellv. Pflegedienstleitung (Pflegefachkraft m/w/d) für 25-35 Wochenstunden in der ambulanten Pflege.
Ihre Aufgaben
Als stellv. Pflegedienstleitung sind Sie für die Leitung des gesamten Pflegedienstes verantwortlich, einschließlich Personalmanagement, Touren- und Dienstplanung sowie Budgetplanung und -überwachung. Sie sorgen für eine kontinuierliche Qualität unserer praktischen Arbeit. Außerdem sind Sie für die tägliche Versorgung unserer Kunden aller Altersgruppen zuständig.
Ihr Profil
Wir erwarten...- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Fach- und Sozialkompetenz
- Einfühlungsvermögen sowie Erfahrungen im Umgang mit Menschen
- ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- aktive Mitarbeit an unserem Qualitätsmanagementsystem
- Freude an Fort- und WeiterbildungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Patientenbetreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Grundpflege, Qualitätsmanagement, Ambulante/mobile Pflege, Pflegedokumentation, Behandlungspflege
Wir bieten...
- eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich der Kranken- und Altenpflege sowie der Kinderkrankenpflege
- EDV-gestütztes Arbeiten durch unsere mobile Datenerfassung (MediFox)
- selbstständiges Arbeiten
- ein engagiertes Team
- regelmäßige Teambesprechungen
- in- und externe Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Dienstbekleidung
- neue Firmenfahrzeuge, nach Absprache mit 1 % Regelung
- eine 5 Tage-Woche
- jedes 2. Wochenende frei
- ein tarifangelehntes Gehalt mit Zuschlägen
- finanzielle Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen (Fitnessstudio, Schwimmbad, Sauna)
| Veröffentlicht | vor 17 Tagen |
| Läuft ab | in 13 Tagen |
| Quelle |
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