Einleitung

Frischer Wind, knusprige Backwaren und ein Team, das mit Herzblut dabei ist – das ist unser Erfolgsrezept! Als eine der führenden Bäckerei-Konditoreien in der Region setzen wir nicht nur auf Tradition, sondern auch auf Innovation und Leidenschaft. Für unsere lebhafte Filiale suchen wir eine ambitionierte Filialleitung, die nicht nur verwaltet, sondern begeistert und inspiriert!

Aufgaben

• Unterstützende Führungspersönlichkeit gesucht! Sie übernehmen als stellvertretende Filialleitung die Verantwortung für unsere große Filiale, unterstützen die Filialleitung und sorgen dafür, dass bei uns alles wie geschmiert läuft.
• Teamplayer und Motivator – Sie leiten ein starkes Team, fördern Talente und schaffen eine Arbeitsatmosphäre, in der alle gerne ihr Bestes geben.
• Qualität mit Herz – Ob es um die perfekte Präsentation unserer Backwaren, die Einhaltung von Hygienevorschriften oder den freundlichen Kundenservice geht, Sie haben stets den Überblick und ein Auge fürs Detail.
• Kreativität trifft auf Strategie – Sie entwickeln Maßnahmen und setzen Ihre Ideen um, um unsere Filiale weiter nach vorne zu bringen.
• Organisationstalent par Excellence – Von der Personalplanung über die Warenbestellung– Sie behalten alles im Griff und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikationen und bringen bereits Führungserfahrung, idealerweise aus dem Bäckereiwesen, mit.
• Sie lieben es, Verantwortung zu übernehmen, und haben eine natürliche Autorität, mit der Sie Ihr Team führen und begeistern können.
• Kundenservice ist für Sie nicht nur ein Job, sondern eine Herzensangelegenheit.
• Sie denken unternehmerisch und bringen Ihre Ideen kreativ und zielgerichtet ein.
• Stressresistenz und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich – schließlich ist kein Tag wie der andere.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes und motiviertes Team, das sich auf Ihre unterstützende Führung freut
• Attraktive Vergütung und verschiedene Benefits, wie z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Tankgutschein und regelmäßige Teamevents
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• 36 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorschläge aktiv einzubringen und umzusetzen