Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) - Kita St. Franziskus

Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) - Kita St. Franziskus

Caritasverband Herten e.V.

Bad Homburg vor der Höhe
Kita-Arbeit
Personalführung
pädagogischen Fachkräfte
Elternarbeit
Teamführung
Wirtschaftliches Denken
Agiles Arbeiten

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Die Stellv. Einrichtungsleitung in Bad Homburg führt ein interdisziplinäres Team, fördert Zusammenarbeit mit Eltern und entwickelt Konzepte. Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schlüsselwörter

Kita-Arbeit
Personalführung
pädagogischen Fachkräfte
Elternarbeit
Teamführung
Wirtschaftliches Denken
Agiles Arbeiten

Vorteile

  • Unbefristeter Vertrag
  • AVR-Vergütung inkl. Leistungsentgelt
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Fortbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

Stellenprofil Das sind Ihre Tätigkeiten Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung führst du mit Herz und Haltung ein engagiertes, interdisziplinäres Team aus pädagogischen Fachkräften, Verwaltung, Küche, Hauswirtschaft und HausmeistereiDu setzt dich engagiert für die Belange aller Kinder – mit und ohne Beeinträchtigungen – sowie ihrer Familien ein und schaffst GeborgenheitDu entwickelst bestehende Strukturen und Konzepte weiter und begeisterst dein Team für neue, innovative Ansätze in der pädagogischen ArbeitDu arbeitest partnerschaftlich mit Eltern zusammen, verstehst sie als wichtige Akteure im Bildungsprozess ihrer Kinder und gestaltest eine vertrauensvolle ErziehungspartnerschaftDu vertrittst die Einrichtung nach innen und außen, pflegst die Zusammenarbeit mit kommunalen, kirchlichen und überregionalen Netzwerken sowie mit Therapeuten, Ämtern und Beratungsstellen

Wir wünschen uns

Du bringst Erfahrung in der Kita-Arbeit und idealerweise erste Erfahrung in der Personalführung mit Du führst wertschätzend und partizipativ – und förderst die Stärken deines Teams Eigenverantwortliches und agiles Arbeiten motiviert dich Wirtschaftliches Denken und der Umgang mit Etats sind dir vertraut Du vertrittst die Werte der Caritas und stehst mit deinen persönlichen Werten hinter unserem Leitbild

Darauf können Sie sich freuen

Sicher durchstarten mit einem unbefristeten Vertrag und fairer AVR-Vergütung nach Anlage 33 S11a inkl. Leistungsentgelt, Zulagen und Stufensteigerungen (je nach Anlage)Für deine Zukunft vorsorgen – mit betrieblicher Krankenversicherung und AltersvorsorgeDir Zeit für dich nehmen – mit 30 Urlaubstagen und 3 Exerzitien Tagen jährlichDich weiterentwickeln – fachlich und persönlich - durch Fortbildungen, E-Learning, interne Angebote und gezielte Förderung deiner TalenteVon Extras profitieren wie Job Rad, Jobticket-Zuschuss und vielen weiteren Corporate Benefits Arbeitsfeld 1 Kinder und Jugendliche Funktion Fachkraft Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Vollzeit Teilzeit

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Veröffentlichtvor 8 Tagen
Läuft abin 22 Tagen
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