
Stellv. Bereichsleitung (m/w/d) für die Allgemeine Innere und Schlaganfalleinheit
Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH
Status
Hexjobs Insights
Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt suchen eine stellvertretende Bereichsleitung für die Innere und Schlaganfalleinheit. Verantwortlichkeiten sind die Führung des Bereiches, Sicherstellung der Qualität und Anleitung der Mitarbeiter.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Gezielte und systematische Einarbeitung
- Fachlich anspruchsvoller Arbeitsplatz
- Individuelle Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- Dienstradleasing
- Möglichkeiten zur Wohnunterkunft in Personalwohngebäude
- Unterstützung bei Kinderbetreuungsplätzen
Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere PatientInnen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert.
Für den Standort Freudenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellv. Bereichsleitung (m/w/d) für die Allgemeine Innere und Schlaganfalleinheit
in Vollzeitbeschäftigung.
Ihre Aufgaben:
- Kompetente Führung des Bereiches in Kooperation mit der Bereichsleitung
- Sicherstellung, Überwachung und Weiterentwicklung der Stationsstrukturen und -prozesse
- Gewährleistung und Weiterentwicklung der pflegerischen und fachlichen Qualität
- Sicherstellen der Einhaltung der klinikeigenen Qualitätsrichtlinien und Hygienestandards
- Fachlich kompetente Anleitung der Mitarbeiter und deren Beurteilung
- Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und der Pflegedirektion
Ihr Profil:
- Staatlich anerkannter Abschluss zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Einheit bzw. die Bereitschaft, einen Lehrgang zu absolvieren
- Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Flexibilität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Durchsetzungsvermögen und hohe Zuverlässigkeit
- Prozessorientiertes, innovatives betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Bereitschaft, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln
Möglichkeiten, die wir bieten:
- Eine gezielte und systematische Einarbeitung
- Ein fachlich anspruchsvoller und interessanter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam
- Einbindung in ein gut strukturiertes und zukunftsorientiertes Team der Pflegedirektion
- Individuelle Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hohen Mitgestaltungsspielraum für die Umsetzung neuer Ideen und Vorstellungen
- Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing
- Ggf. Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude
- Ggf. Mithilfe bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen
Kontakt:
Wir möchten insbesondere auch schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, ausschließlich per E-Mail an: [email protected]
Pflegedirektorin Renate Merkl
Bei Fragen zur angebotenen Stelle stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!
Sie erreichen mich unter 07441 54-6325.
| Veröffentlicht | vor 24 Tagen |
| Läuft ab | in etwa 1 Monat |
| Quelle |
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