Stellenangebot: Pflegefachkräfte (m/w/d) in Haltern am See

Stellenangebot: Pflegefachkräfte (m/w/d) in Haltern am See

Caritasverband Ostvest e. V.

Grundpflege
Behandlungspflege
Dokumentation
Beratung mit Patienten
Führerschein Klasse B
Empathie

Zusammenfassung

Stellenangebot für Pflegefachkräfte in Haltern am See; Aufgaben: Grund- & Behandlungspflege, Dokumentation. Anforderungen: Ausbildung im Gesundheitsbereich, Führerschein Klasse B. Benefits: gutes Arbeitsklima, Weiterbildung, tarifliche Vergütung.

Schlüsselwörter

GrundpflegeBehandlungspflegeDokumentationBeratung mit PatientenFührerschein Klasse BEmpathie

Vorteile

  • Wertschätzung und guter Teamspirit
  • Angenehmes Arbeitsklima und engagiertes Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Caritas
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Stellenbeschreibung

CARITAS - WIR MACHEN DAS!

Ab Montag, dem 17.03.2025, werden an unserem Gebäude an der Kirchstraße 29 in Datteln Baumaßnahmen vorgenommen. Das bedeutet für unsere Besucher, dass sie uns nicht über den gewohnten Eingang erreichen können, sondern den Personaleingang nutzen müssen. Dies wird am Eingang entsprechend beschildert.

Caritasverband Ostvest - hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat mit Perspektive und Wertschätzung!

Wir suchen ab sofort für unseren ambulanten Pflegedienst in Haltern am See

Minijob-Basis oder Teilzeit bis max. 35 Std./Woche · Haltern am See

Das sind Ihre Aufgaben

  • Grund- und Behandlungspflege
  • Beratung und Kommunikation mit Patienten
  • Dokumentation

Das bringen Sie mit

  • Ausbildung im Gesundheitsbereich oder im Pflegebereich (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
  • Führerschein Klasse B
  • Weiterbildung zur Praxisanleitung wünschenswert
  • Eine freundliche und soziale Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Empathie

Darauf können Sie sich freuen

  • Wertschätzung und guter Teamspirit
  • Ein angenehmes Arbeitsklima und ein engagiertes Team
  • Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung (z.B. zur Pflegedienstleitung, Wundexperten, Palliativ Care)
  • Attraktive, faire und sichere tarifliche Vergütung nach AVR Caritas (zzgl. weiterer Sonderzahlungen, tarifgebundener Zulagen, Leistungsentgelt, Weihnachtsgeld etc.) mit automatischer Tarifsteigerung
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, denn unsere Pflegetouren sind zu unterschiedlichen Zeiten möglich
  • Arbeitsbeginn bei Frühdienst ab 6 Uhr, 7 Uhr, 8 Uhr möglich
  • 1 Dienstwochenende im Monat möglich (5,5 Tage Woche) oder 6-Tage-Woche
  • Arbeit nur an den Wochenenden möglich
  • Mitarbeiter-Rabatte (z.B. Corporate Benefits) sowie ggf. Möglichkeit des E-Bike Leasings
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Beständiger und sicherer Arbeitgeber

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Veröffentlichtvor 12 Tagen
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