Stellenangebot: Mitarbeiter:in im Bereich Wege und Schutzhütten zur Förderungsabwicklung und Digitalisierung (Innendienst) (m/w/d)

Einleitung

Wir suchen eine dynamische und zukunftsorientierte Persönlichkeit, die unser Team Hütten & Wege unterstützt.

Deine Hauptaufgaben:

• Beratung und Unterstützung für unsere ehrenamtlichen Hütten- und Wegezuständigen in den Bereichen Förderungsabwicklung, insb. Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln für die Instandhaltung von Hütten und Wegen
• Fristgerechte und richtlinienkonforme Drittmittelabrechnung mit dem Bundesministerium
• Als Product-Owner unserer Wege- und Hütten-Datenbanken hast du den 1st-Level Support inne und kümmerst dich um deren Aktualisierung, Weiterentwicklung und um entsprechende Auswertungen
• Ermittlung, Dokumentation und Abstimmung aller Anforderungen unserer Datenbanken vereinsintern sowie mit anderen Stakeholdern
• Kommunikation zu Sektionen und Partnern (u.a. Newsletter, online-Seminare, E-Learning)
• Verwaltungstechnische und organisatorische Tätigkeiten

Ihr Profil

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännisch-technische Ausbildung (HAK/HAS/HTL)
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Excel, sowie Kommunikationsfähigkeit bei strategischer Mitgestaltung digitaler Produkte (z.B. Anforderungserhebung, Umfragen, Auswertungen)
• Zusatzausbildung im Bereich digitaler Kompetenzen erwünscht
• Kenntnisse moderner Technologien im Bereich Datenbanken, Schnittstellen etc. von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse

Deine Eigenschaften:

• Exakter Umgang mit Zahlen
• Hohe digitale Kompetenz, betriebswirtschaftliches Denken, sowie Interesse am Thema Schutzhütten, Wege und Klimaschutz
• Eigeninitiative, Integrität, Verlässlichkeit und Lernbereitschaft
• Freude an Vereinsarbeit und Identifikation mit den Zielen des Alpenvereins
• Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität

Unser Angebot:

Karenzvertretung
40h/Woche | Innsbruck | ab 1. Juli 2026 | befristet auf 3 Jahre

• Interessante und vielfältige Mitarbeit in einem engagierten Team
• Ganzjahresstelle (40 Std./Woche), teilweise Homeoffice nach Vereinbarung
• Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Altersabhängiges Gehalt nach Betriebsvereinbarung (exemplarisch für 40h/Woche, im Alter von 35 Jahren: 14 x 4.847 € brutto/Monat)

Kontakt

Dein Bewerbungsschreiben mit Informationen über deine Motivation, deine Qualifikationen und deinen Lebenslauf richtest du bitte bis spätestens 06.04.2026 schriftlich an: [email protected]