
Stellen-Ausschreibungen bei Stadt Wels
Stadt Wels
Status
Hexjobs Insights
Leiter/in für den Kinderhort in Wimpassing. Verantwortlich für pädagogische Leitung, Personalführung, Betriebsmanagement. Erforderlich: Ausbildung nach Oö. KBB-DG, IT-Kenntnisse, Führungskompetenz. Mindestgehalt 3.809,50 EUR monatlich.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Zusätzliche Urlaubstage
- Voll bezahlter „Papamonat“
- Nutzung des hauseigenen Bildungsprogramms
- Leistungsprämien
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Vergünstigtes Mittagessen
Einleitung
Wir suchen für dieAbteilung Bildung und Kultur, Dienststelle Kinderbetreuungeine/n
Leiter/in des 6-gruppigen Kinderhorts Wimpassing
Aufgabenbereich:
- Pädagogische Leitung des Betriebes (Überprüfung der schriftlichen Dokumentation der Bildungsarbeit, Koordination von Projekten sowie gruppenübergreifenden Vorhaben)
- Personalführung (Diensteinteilung, Mitarbeitergespräche, Personaleinsatz)
- Einteilung der Gruppen nach gesetzlichen und effizienten Kriterien, gute Kenntnisse zur Integration sowie Organisation von Integrationsmaßnahmen
- Betriebsmanagement (Einsatz der zugeteilten finanziellen Mittel, Erstellung von Statistiken, Administration)
- Abwicklung des Kundenverkehrs, Öffentlichkeitsarbeit (Eltern- und Beratungsgespräche, Zusammenarbeit mit div. Organisationen)
- Anteiliger Kinderdienst
Ihr Profil
Bewerbungsvoraussetzungen:
- Ausbildungsvoraussetzungen nach dem Oö. Kinderbildungs- und -betreuungs-Dienstgesetz (Oö. KBB-DG)
- Abgeschlossener Lehrgang für Leitungen bzw. die Bereitschaft, diesen innerhalb einer entsprechenden Frist abzulegen
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
- Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften und Grundlagen
- Idealerweise mindestens zweijährige Praxis in unterschiedlichen Kinderbetreuungsformen
- Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
Ihre Stärken:
- Organisationstalent, Teamfähigkeit und Führungskompetenz
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Akzeptanz und Einfühlungsvermögen
- Kommunikations-, Konfliktlösungs- und Problemlösungsfähigkeit
Wir bieten:
(Vollzeit im Ausmaß von 40 Wochenstunden oder Teilzeitim Ausmaß von mindestens 30 Wochenstunden;Mindestbruttogehalt nach KBP bei Vollzeit: EURO 3.809,50)
#wirsindstadt
- Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Zusätzliche Urlaubstage
- Zusätzlicher voll bezahlter „Papamonat“
- Nutzung des hauseigenen Bildungsprogramms und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Leistungsprämien
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Vergünstigtes Mittagessen
- Fahrtkostenzuschuss und gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage
- uvm.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Unterlagen an den Magistrat der Stadt Wels über das Online-Bewerbungsportal zu richten. Für weitere Fragen steht IhnenHermann Fuchsunter [email protected] oder +43 7242 235 4100 gerne zur Verfügung.
Bewerbungsfrist: Bewerbung jederzeit möglich
| Veröffentlicht | vor 10 Tagen |
| Läuft ab | in etwa 2 Monaten |
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