Stażysta / Stażystka w Dziale HR – Kadry i płace

Stażysta / Stażystka w Dziale HR – Kadry i płaceTwój zakres obowiązków Wsparcie w prowadzeniu obsługi kadrowo-płacowej pracowników (twardy HR) ???? Pomoc w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych ????‍????‍???? Wsparcie przy organizacji eventów firmowych i działań z zakresu employer brandingu ???? Wsparcie w przygotowywaniu planów szkoleń oraz organizacji i administrowaniu dokumentacją szkoleniową???? Udział w usprawnianiu procesów HR Nasze wymagania Podstawowa wiedza z zakresu naliczania płac oraz chęć rozwoju w tym kierunku Student/ka ostatniego roku lub absolwent/ka (do 2 lat po studiach) - kierunki studiów związane z HR, zarządzaniem lub naukami społecznymi będą dodatkowym atutem???? Dyspozycyjność w pełnym wymiarze – u nas dzieje się dużo ???? Podstawowa znajomość zagadnień HR i prawa pracy ⚖️ Angielski na poziomie min. B1 – żebyś mógł/mogła swobodnie rozmawiać ???? Znajomość MS Excel ???? Prawo jazdy kat. B – i gotowość na sporadyczne wyjazdy służbowe ???? Elastyczność, otwartość na nowe wyzwania i pozytywne nastawienie! Zainteresowanie tematyką kadr i płac oraz udział w kursach lub studiach w tym zakresie ???? Doświadczenie w dziale HR lub administracji ????‍???? Znajomość SAP To oferujemy Umowa o pracę na 12 miesięcy i wynagrodzenie 6 000,00 brutto z całym pakietem benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty Multisport) Możliwe dofinansowanie dojazdów do pracy Szansa na zatrudnienie po zakończonym stażu Udział w międzynarodowym programie rozwojowym FUTURA, przygotowującym do pełnienia kluczowych ról w strukturach firmy Pracę w międzynarodowym środowisku z możliwością praktycznego wykorzystania języka angielskiego Praktyczne doświadczenie zawodowe poprzez pracę nad realnymi wyzwaniami pod okiem doświadczonych specjalistów Aplikuj