STAŻYSTA (DOCELOWO PROTOKOLANT SĄDOWY) W WYDZIALE ORZECZNICZYM W SĄDZIE OKRĘGOWYM W KATOWICACH [K/M]

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Inne wymagania: niezbędne: 1) wykształcenie co najmniej średnie oraz zdany egzamin maturalny; 2) pełna zdolność do czynności prawnych; 3) nieposzlakowana opinia; 4) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; 5) przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; 7) znajomość techniki pracy biurowej w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera pakietu MS Office (Excel, Word) oraz biegłego pisania na klawiaturze komputera; 8) odporność na stres, komunikatywność i zaangażowanie; 9) umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu. mile widziane: 1) umiejętność dobrej organizacji pracy; 2) odpowiedzialność, rzetelność; 3) wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej; 4) znajomość przepisów: ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 334); ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 577). 5) odpowiednie poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych Dz.U.2024.632 t.j. z dnia 2024.04.25 lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej w celu wydania poświadczenia bezpieczeństwa zgodnie z ww. ustawą Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 192 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze: 5192 zł brutto plus dodatek za wieloletnią pracę - zgodnie z obowiązującymi przepisami. Poza wynagrodzeniem zasadniczym specjalistom przysługuje dodatek za długoletnią pracę, gratyfikacja jubileuszowa oraz jednorazowa odprawa w razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę. - Wynagrodzenie za pracę wypłacane jest raz w miesiącu. - Praca na umowę o pracę na czas określony - powyżej 6 miesięcy. - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. - Data rozpoczęcia pracy: po zakończeniu procedury konkursowej. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną