Stationsleitung (m/w/d)

Einleitung

Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an vier Standorten mit über 1.500 Planbetten, Seniorenzentren sowie ambulante Versorgungsnetzwerke. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.

Sie haben Lust, etwas Neues mitzugestalten statt nur zu verwalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unsere neu gegründete Ausbildungsstation (Start: Januar2026) mit zehn Betten suchen wir eine engagierte und motivierte Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit, die gemeinsam mit einem jungen Team Pflege neu denkt und weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

*fachliche und organisatorischeLeitung der Station

• Begleitung und Förderung von Auszubildenden im Pflegealltag
  *Sicherstellung einerhohen Pflegequalität
• Dienstplanung, Personalführung und Teamentwicklung
  *Weiterentwicklung innovativerLern- und Arbeitskonzepte

Sie bringen mit

• eine abgeschlossene Pflegeausbildung
• Erfahrung in der Pflegepraxis , idealerweise mit erster Leitungserfahrung
  *einenLeitungskurs oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
  *wünschenswert: Interesse an oder Beginn einesStudiums im Managementbereich
  *Freude daran,junge Menschen anzuleiten und zu fördern
• Offenheit, Kreativität und Lust, neue Wege zu gehen
• das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit

Wir bieten

für unsere Ausbildungsstation

Pflege

46325 Borken

Vollzeit

zum nächstmöglichen Termin

Highlights

*vielGestaltungsspielraum - deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht
*einjunges, dynamisches Team , das gemeinsam wachsen möchte
*die Chance,Strukturen aktiv mit aufzubauen und zu prägen

• enge Zusammenarbeit mit Praxisanleitenden und Auszubildenden

Was wir bieten

• hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept
• Einspringprämie im Pflegedienst
• eigenen Wünsche werden berücksichtigt
• eine unbefristete Festanstellung
• die Umsetzung der Personaluntergrenzen
• unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden
• Jahressonderzahlungen
• digitale Informationen für neue Mitarbeitende
• eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
• umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
• vollständig digitalisierte Patientenakte
• KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
• online-Pflichtfortbildungen per WebTV
• Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
• Gesundheitsfürsorge durch Angebote "Rückenfit" und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
• finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
• regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch "Corporate Benefits" (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
• exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit "Lokalerie"
• Bike-Leasing für Arbeitnehmer
• Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
• eine Vergütung nach AVR-Caritas
• eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK

Warum Sie zu uns kommen sollten:

Weil Sie hier nicht nur eine Station leiten - Sie bauen aktiv etwas auf , entwickeln Talente und gestalten die Pflege von morgen.

Weitere Informationen über uns finden Sie hier .

Deine Region. Dein Klinikum.