Einleitung

Wir freuen uns, Sie auf der Website der GRN-Klinik Sinsheim zu begrüßen. Das Spektrum an Erkrankungen und Verletzungen, die in der GRN-Klinik Sinsheim behandelt werden, ist ausgesprochen vielfältig. Auf den folgenden Seiten geben wir Ihnen einen Überblick über unser Behandlungsangebot. Wichtiger Teil des Standortes Sinsheim sind darüber hinaus die GRN-Klinik für Geriatrische Rehabilitation, das GRN-Betreuungszentrum und das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der GRN.

Einblick in Ihre Aufgaben

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Allgemeinchirurgie/Unfallchirurgie/Gynäkologie
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Dienst- und Urlaubsplanung sowie bedarfsgerechter Personaleinsatz
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Berufsgruppen
• Organisation und Optimierung von Pflegeprozessen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, hygienischer und wirtschaftlicher Vorgaben

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im chirurgischen Bereich
• Abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. im Pflegemanagement
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung

Worauf Sie sich freuen können

Zukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.

Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.

Stationsleitung Chirurgie S4 (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit • Sinsheim • Mit Berufserfahrung

Arbeiten bei GRN

Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.

• Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
• 600 Mitarbeiter:innen
• 13.000 stationäre Patient:innen
• 13.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
• 1.500 Babys erblicken hier das Licht der Welt
• Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike – Fahrradleasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Kontakt

Herr Rolf Poxleitner
Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-1238

Herr Sebastian Seja
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-17771

Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.