STARSZY/A INSTRUKTOR/KA

1. przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w CSLog porządku dnia;
2. prowadzenie, zgodnie z rozkładami na dany miesiąc, programowych zajęć dydaktycznych ze słuchaczami i kadrą Centrum;
3. ustalanie najwłaściwszych form i metod kształcenia stosowanych w nauczaniu obowiązujących przedmiotów;
4. bieżące obserwowanie zmian i aktualizacja treści kształcenia wykładanych przedmiotów zgodnie z wprowadzanymi do SZ RP nowoczesnymi systemami uzbrojenia i nowym SpW;
5. przedstawianie propozycji Kierownikowi Cyklu w zakresie rozbudowy i modernizacji bazy szkoleniowej;
6. przygotowywanie opracowań metodycznych, skryptów, konspektów niezbędnych do realizacji szkolenia;
7. uczestnictwo w opracowaniu programów szkolenia z przedmiotów realizowanych przez dział Cyklu;
8. poszukiwanie i kreowanie nowych metod i form nauczania;
9. udział w dziedzinowych naradach, sympozjach, konferencjach i targach branżowych;
10. występowanie do Kierownika Cyklu z propozycjami usprawnienia procesu dydaktycznego;
11. przedstawianie do zatwierdzenia Kierownikowi Cyklu planów konspektów;
12. udzielanie konsultacji słuchaczom z zakresu nauczanych przedmiotów;
13. prowadzenie egzaminów, zaliczeń oraz udzielanie konsultacji indywidualnych i w grupach szkolnych;
14. uczestniczenie w zamierzeniach Centrum Szkolenia Logistyki i Wydziału Dydaktycznego, zgodnie z obowiązującymi planami oraz wytycznymi przełożonych.

Wymagania: Wykształcenie średnie - 3 lata doświadczenia zawodowego; Wykształcenie wyższe - 1 rok doświadczenia zawodowego; Kwalifikacje i umiejętności:

• podstawowa wiedza z zakresu budowy pojazdów mechanicznych;
• podstawowa znajomość elektroniki i elektryki w pojazdach mechanicznych;
• znajomość obsługi urządzeń diagnostycznych i metrologicznych;
• umiejętność pracy w zespole;
• zainteresowania nowoczesną techniką uzbrojenia;
• łatwe nawiązywanie kontaktów;
• uprawnienia do obsługi suwnic, wciągarek preferowane;
• kurs pedagogiczny dla instruktorów/ek praktycznej nauki zawodu. preferowany

Pracodawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

1. Znajomość (test wiedzy): a. Czołgi i pojazdy bojowe. Ilustrowana encyklopedia. Robert Jackson. Wydawnictwo Vesper 2010; b. Czołgi i pojazdy opancerzone. Ilustrowana encyklopedia. Chris Chant. Wydawnictwo Almapress 2025; c. Budowa, dane taktyczno-techniczne uzbrojenia KTO ROSOMAK. Strona internetowa https://www.rosomaksa.pl; d. Uzbrojenie strzeleckie, pokładowe i broń wsparcia ogniowego. Strona internetowa https://zmt.tarnow.pl; e. Podstawowa budowa i dane taktyczno-techniczne broni strzeleckiej używanej w SZ RP. Strona internetowa https://fabrykabroni.pl.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: nie dotyczy System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną