Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. ppoż i bhp

Zakres obowiązków praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych zadania wykonywane w siedzibie oraz poza siedzibą urzędu samodzielne prowadzenie samochodu służbowego praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę pomieszczenia do pracy biurowej w obiekcie posiadają bariery architektoniczne uniemożliwiające samodzielne poruszanie się osób z ograniczoną sprawnością ruchową prowadzi sprawy związane z bhp, w tym m.in. analizuje i kontroluje stan BHP w miejscu pracy, doradza w zakresie obowiązujących przepisów i zasad BHP, opracowuje i prowadzi dokumentację związaną z oceną ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy, prowadzi sprawy związane z kierowaniem na badania lekarskie pracowników oraz monitoruje ważność badań lekarskich, opracowuje program szkoleń w zakresie bhp oraz przeprowadza szkolenia, bierze udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowuje wnioski wynikające z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, zaopatruje pracowników w odzież i obuwie robocze i prowadzi w tym zakresie ewidencję, sporządza deklaracje PFRON, prowadzi sprawy związane z zagadnieniami ochrony przeciwpożarowej w tym m.in opracowuje i aktualizuje instrukcję bezpieczeństwa pożarowego, prowadzi szkolenia z zakresu ochrony ppoż., koordynuje i organizuje praktyczne sprawdzenia organizacji oraz warunków ewakuacji, nadzoruje właściwe przechowywanie i magazynowanie materiałów palnych, kontroluje prawidłową i terminową konserwację sprzętu i urządzeń przeciwpożarowych, nadzoruje bezpieczeństwo osób przebywających w obiekcie, w tym dróg ewakuacyjnych Wymagania wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie BHP albo wyższe i studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze BHP oraz PPOŻ ukończone szkolenie okresowe dla pracowników służby BHP ukończone szkolenie okresowe dla inspektorów PPOŻ. podstawowa wiedza z zakresu działania WIOŚ bardzo dobra znajomość przepisów dot. BHP i PPOŻ umiejętności: argumentowania, dzielenie się wiedzą, doskonalenie zawodowe, rzetelność i terminowość, organizacja pracy własnej, zorientowanie na osiąganie celów, umiejętność współpracy, budowanie relacji, skuteczna komunikacja prawo jazdy kat. B W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak doświadczenia zawodowego myślenie analityczne radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych rozwiązywanie problemów kurs pierwszej pomocy przedmedycznej Oferujemy Indywidualny rozkład czasu pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Miejsce do odświeżenia się Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników dodatek stażowy (do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników pracy możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego wymienialnia książek- umożliwienie pracownikom podzielenia się lekturą, wypożyczenia książki lub czasopisma