Starszy Konsultant ds. Rekrutacji Stałych (360°) k/m

Minimum 5-letnie doświadczenie w branży rekrutacyjnej na stanowiskach średniego i wyższego szczebla, preferowane specjalizacje: inżynieria i produkcja, finanse i księgowość, marketing, sprzedaż oraz logistyka, Doświadczenie w sprzedaży usług rekrutacyjnych i rozwijaniu portfela klientów – warunek konieczny, Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania pozytywnych relacji zarówno z klientem, jak i kandydatami, Umiejętność skutecznego zarządzania czasem i priorytetami, przy jednoczesnym utrzymaniu wysokiego poziomu jakości pracy, Znajomość języka angielskiego na poziomie B2

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, spotkania integracyjne, firmowa biblioteka, parking dla pracowników, dodatkowy urlop