STARSZY INSPEKTOR/STARSZA INSPEKTORKA DO SPRAW ROZWOJU INFRASTRUKTURY DROGOWEJ W WYDZIALE INFRASTRUKTURY I ROZWOJU (K/M)

Osoba na tym stanowisku: weryfikuje pod względem formalnym wnioski o dofinansowanie, weryfikuje pod względem formalnym i merytorycznym wnioski o przekazanie środków finansowych w ramach Rządowego Funduszu Rozwoju Dróg, weryfikuje pod względem formalnym i merytorycznym wnioski o uruchomienie rezerwy celowej przeznaczonej na usuwanie skutków negatywnych zjawisk atmosferycznych, weryfikuje protokoły komisji gminych pod względem formalnym oraz przeprowadza oględziny obiektów infrastruktury komunalnej jednostek samorządu terytorialnego uszkodzonej w wyniku negatywnych zjawisk atmosferycznych, kontroluje jednostki samorządu terytorialnego w celu oceny czy środki finansowe pozyskane w ramach Rządowego Funduszu Rozwoju Dróg i w ramach rezerwy celowej zostały wykorzystane zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Wymagania: Wykształcenie: średnie Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 miesiące w pracy biurowej. Znajomość ustaw: o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, kodeks postępowania administracyjnego. Znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej. Znajomość ustawy o Rządowym Funduszu Rozwoju Dróg. Znajomość ustawy o stanie klęski żywiołowej. Znajomość Rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie przepisów techniczno-budowlanych dotyczących dróg publicznych. Komunikatywność. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego. Korzystanie z pełni praw publicznych. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe): Wykształcenie: średnie na kierunku budownictwo lub rolnictwo lub finanse lub ekonomia. Co oferujemy: Indywidualny rozkład czasu pracy. Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy. Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych. Dopłata do biletów na imprezy kulturalne. Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu. Dofinansowanie do wypoczynku pracowników. Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka. Dodatek stażowy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego. Nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę. Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego (dla urzędników służby cywilnej). Uznaniowe nagrody za szczególne osiągnięcia. Dodatki zadaniowe za okresowe zwiększenie obowiązków służbowych. Odprawę emerytalną/rentową. Dostępność: Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami. Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%. Warunki pracy: Praca w siedzibie Urzędu - budynek A, piętro VII, praca w terenie, praca przy komputerze powyżej 4 godz. dziennie, permanentna obsługa klientów zewnętrznych, kontakty zewnętrzne z: pracownikami organów jednostek samorządu terytorialnego, pracownikami merytorycznymi organów centralnych. Windy w budynku przystosowane dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami, najbliższa toaleta przystosowana dla osób z niepełnosprawnościami na parterze budynku A. Dodatkowe informacje: Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia. Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert. Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego. Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy. Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca. Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów. Oferty kandydatek/kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich). Zgodnie z art. 78 ustawy o służbie cywilnej członkini/członek korpusu służby cywilnej nie może łączyć zatrudnienia w służbie cywilnej z mandatem radnego. Kandydatka/kandydat jest zobowiązany do zapoznania się z Zarządzeniem nr 127/2024 Wojewody Świętokrzyskiego z dnia 30 września 2024 r. w sprawie ustalenia procedury zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa w Świętokrzyskim Urzędzie Wojewódzkim w Kielcach: Link. Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty oraz własnoręcznie podpisane: -oświadczenia, -list motywacyjny, -CV. Wzory oświadczeń: Oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej-PDF-177K Aplikuj do: 12 marca 2026

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej