STARSZA SPECJALISTKA / STARSZY SPECJALISTA [OGŁOSZENIE NR 6/EZJ/2026]

• Więcej informacji na stronie: https://www.ue.katowice.pl/uczelnia/oferty-pracy/niebedacy-nauczycielami-akademickimi/aktualne/article/starsza-specjalistka-starszy-specjalista-w-biurze-zarzadzania-jakoscia-ksztalcenia-ogloszenie-nr-6.html

• Ogłoszenie nr 6/EZJ/2026

• UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KATOWICACH poszukuje pracownika na stanowisko: Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista W BIURZE ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ KSZTAŁCENIA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• pozyskiwanie, gromadzenie, przetwarzanie i analiza danych związanych z procesem dydaktycznym,

• analiza danych pozyskiwanych z cyfrowych narzędzi i platform wspierających proces dydaktyczny funkcjonujący w Uniwersytecie,

• systematyczne opracowywanie analiz wyników badań realizowanych w ramach systemu jakości kształcenia, w tym analiz ilościowych i jakościowych,

• przygotowywanie raportów, zestawień, analiz porównawczych oraz rekomendacji doskonalących jakość kształcenia,

• identyfikowanie obszarów wymagających interwencji oraz proponowanie działań naprawczych i rozwojowych na poziomie instytucjonalnym,

• współpraca z jednostkami organizacyjnymi Uniwersytetu w zakresie pozyskiwania, porządkowania i analizy danych dydaktycznych,

• wsparcie zespołów realizujących działania projakościowe w przygotowywaniu dokumentów systemowych,

• udział w monitorowaniu i ewaluacji rezultatów działań, związanych z doskonaleniem jakości kształcenia w ramach projektu.

• Zatrudnienie starszego specjalisty, który będzie wykonywał zadania w obszarze analizy jakości kształcenia wynika z realizacji projektu FERS.01.05-IP.08-0264/25 ''Nowoczesna Dydaktyka 4K w Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach'', współfinansowanego z programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego.

• Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego na proponowanym stanowisku będzie finansowane z kosztów bezpośrednich projektu, zgodnie z zatwierdzonym wnioskiem o dofinansowanie.

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• pracę od poniedziałku do piątku w systemie ruchomego czasu pracy (rozpoczęcie pracy między godziną 7:00 a godziną 8:00; zakończenie - między godziną 15:00 a godziną 16:00), przy zachowaniu obowiązującego pracownika dobowego wymiaru czasu pracy,
• miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto: 6 350 zł,
• dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. ''trzynastka'',
• pracę w przyjaznej atmosferze,
• pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych,
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach,
• parking dla pracowników,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• bogaty zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie opłat z tytułu uczęszczania dziecka/i do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego, dofinansowanie opłat z tytułu usług i świadczeń służących wzmacnianiu potencjału zdrowotnego i kulturowego,
• możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego na życie dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych i dzieci,
• możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

Wymagania: NIEZBĘDNE WYMAGANIA:

• wykształcenie wyższe,
• co najmniej pięcioletni staż pracy w administracji,
• doświadczenie w realizacji zadań o charakterze samodzielnym lub wymagających wysokiego poziomu odpowiedzialności,
• doświadczenie w przygotowywaniu analiz, raportów, zestawień lub opracowań na potrzeby kadry kierowniczej,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem arkusza kalkulacyjnego Excel,
• znajomość obowiązujących przepisów prawa związanych z zakresem obowiązków, w szczególności ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
• umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków oraz rekomendacji.

WYMAGANIA DODATKOWE (PUNKTOWANE):

• doświadczenie w pracy na stanowiskach wymagających podejmowania decyzji i odpowiedzialności za realizację zadań,
• umiejętność organizacji pracy własnej oraz współpracy z różnymi zespołami i jednostkami organizacyjnymi,
• rzetelność, systematyczność i wysoka kultura organizacyjna,
• gotowość do rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: SZKOŁY WYŻSZE.