Starsza Specjalistka/Starszy Specjalista/Główna Specjalistka/Główny Specjalista ds. strukturalnych (k/m/n)

Zarzadzanie i wdrażanie architektury sieciowej
Monitorowania i organizacja struktury sieci
Współpraca z zespołem w zakresie budowania i rozwoju infrastruktury
Wdrażanie rozwiań zabezpieczających i monitorujących
Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych związanych z architekturą sieci w obszarze bezpieczeństwa
Opracowywanie procedur reagowania na incydenty bezpieczeństwa
Nadzór techniczny nad urządzeniami technicznymi i sieciowymi w obszarze bezpieczeństwa,
Udział w procesie wdrażania systemów bezpieczeństwa technicznego np. integracja systemów bezpieczeństwa
Współpraca z działem IT
Opiniowanie dokumentacji technicznej w obszarze bezpieczeństwa,
Prowadzenie analiz i tworzenie raportów zgodnie z wewnętrznymi procedurami
Udział w audytach bezpieczeństwa oraz inicjowanie działań prewencyjnych i korygujących
Wsparcie merytoryczne zespołu Centrum Bezpieczeństwa Technicznego

Wykształcenie wyższe – w dziedzinie informatyki, telekomunikacji lub kierunkach pokrewnych
Min. 5-letnie doświadczenie zawodowe udokumentowane w obszarze budowy i zarządzania sieciami
Znajomość zagadnień związanych z projektowaniem i wdrażaniem rozwiązań sieciowych
Znajomość protokołów TCP/IP i UDP
Doświadczenie w pracy z urządzeniami sieciowymi (switche, firewalle,serwery),
Znajomość zasad bezpieczeństwa IT oraz dobrych praktyk w zakresie bezpieczeństwa sieciowego
Umiejętności analizy i rozwiazywania problemów technicznych związanych z infrastruktura sieciową
Umiejętność oceny systemu i rekomendowanie ulepszeń
Umiejętność zarządzania projektami IT oraz umiejętność efektywnego organizowania pracy.
Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
Umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z różnymi działami w organizacji
Dyspozycyjność (gotowość do pracy zmianowej oraz reagowania na sytuacje incydentalne)
Prawo jazdy kat. B
Zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.).

Pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
Prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
Zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
Dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
Kultura doceniania w formie kwartalnych premii opartych na systemie ocen pracowniczych i realizacji celów
Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:
Premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
Inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
Nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce

Hexjobs Insights