Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. pentestów

Twój zakres obowiązków

• Realizowanie testów penetracyjnych cyklicznych, na zlecenie lub zgodnie z procesem projektowym;
• Administrowanie systemami monitorowania poziomu bezpieczeństwa IT w GK PGE, w szczególności systemami klasy Vulnerability Managment;
• Administrowanie i rozwój systemu klascy Cyber Threat Intelligence;
• Bieżąca analiza stanu bezpieczeństwa teleinformatycznego w obszarze działania GK PGE (IT / OT).
• Wdrażanie nowych systemów w celu zapewnienia bezpieczeństwa teleinformatycznego;
• Monitorowanie krajowych regulacji bezpieczeństwa, krajowych i międzynarodowych wytycznych cyberbezpieczeństwa;
• Wsparcie zespołu PGE-CERT przy analizie incydentów bezpieczeństwa IT;
• Tworzenie raportów i statystyk w zakresie administrowanych systemów;
• Nadzorowanie Dziennika Administratora systemów oraz dokumentowanie zmian w systemach;
• Tworzenie dokumentacji utrzymaniowej dla administrowanych systemów cyberbezpieczeństwa.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe: informatyka, telekomunikacja lub cyberbezpieczeństwo;
• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
• Znajomość zagrożeń sieciowych oraz systemów i technologii bezpieczeństwa IT, w tym Cloud Security;
• Znajomość technik ataków i możliwości wykorzystywania podatności;
• Znajomość narzędzi wykorzystywanych przy realizacji pentestów;
• Dobra znajomość języka angielskiego.

Mile widziane

• Mile widziane certyfikaty CEH, OSCP oraz gotowość do poddania się procesowi pozyskania poświadczenia bezpieczeństwa umożliwiającego dostęp do informacji niejawnych o klauzuli co najmniej „Poufne”.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie IT działającej w strategicznym sektorze energetycznym jako część Grupy PGE.
• Realny wpływ na bezpieczeństwo energetyczne kraju.
• Udział w transformacji energetycznej i cyfrowej.
• Projekty o ogromnej skali i złożoności technologicznej.
• Szerokie możliwości rozwoju — szkolenia, projekty i wyzwania, które pozwolą Ci rosnąć każdego dnia.
• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz przejrzysty system premiowy, który docenia zaangażowanie.
• Atmosferę współpracy, wsparcia i partnerskich relacji.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dofinansowanie do karty sportowej oraz biletów na wydarzenia.
• Bogaty pakiet świadczeń z ZFŚS, w tym dofinansowanie do wypoczynku, kolonii i obozów.
• Dodatkowe dni wolne, m.in. z okazji Dnia Energetyka.

Benefity

Proces rekrutacji

Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu