Stanowisko urzędnicze ds. księgowości podatkowej

WÓJT GMINY ŚWIERCZE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY Stanowisko urzędnicze – stanowisko ds. księgowości podatkowej

Wymiar czasu pracy: pełny etat

Miejsce wykonywania pracy: Urząd Gminy Świercze, ul. Kolejowa 2, 06-150 Świercze

Rodzaj umowy: umowa o pracę

1. Wymagania niezbędne:

1) posiada obywatelstwo polskie, państw Unii Europejskiej lub innych państw którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (osoba nie posiadająca obywatelstwa polskiego może ubiegać się o zatrudnienie pod warunkiem znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w służbie cywilnej);

2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta  z pełni praw publicznych;

2) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;

3) osoba nie była karana za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwo skarbowe;

4) wykształcenie:

• wyższe na kierunku: ekonomia, finanse, rachunkowość lub pokrewne,
• staż pracy: 1 rok na stanowisku związanym z księgowością;

5) nieposzlakowana opinia.

2. Wymagania dodatkowe:

1) znajomość procedur postępowania podatkowego i ustaw: o podatkach i opłatach lokalnych, o podatku rolnym, o podatku leśnym, ordynacja podatkowa, o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,  o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, kodeks postępowania administracyjnego oraz innych przepisów wynikających z zakresu zadań wykonywanych na ww. stanowisku pracy;

2) preferowane doświadczenie w pracy w jednostkach administracji samorządowej;

3) umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, rzetelność, obowiązkowość, terminowość, umiejętność analitycznego myślenia i systematyczność, odporność na stres;

4) bardzo dobra umiejętność obsługi podstawowego pakietu biurowego MS Office.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1) kontrola prawidłowości składanych deklaracji podatkowych;

2) prowadzenie księgowości i windykacji należności z tytułu podatków od osób fizycznych;

3) wymiar, prowadzenie księgowości i windykacji należności z tytułu podatków od osób prawnych oraz podatku od środków transportowych;

4) wymiar i ewidencja opłaty eksploatacyjnej;

5) prowadzenie ewidencji księgowej opłat za wydanie zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych;

6) prowadzenie ewidencji hipotek;

7) przygotowanie kontokwitariuszy do pobrań zobowiązań pieniężnych;

8) rozliczanie sołtysów z zainkasowanych zobowiązań pieniężnych;

9) naliczanie prowizji za inkaso podatków;

10) wydawanie zaświadczeń o niezaleganiu w opłacaniu podatków;

11) wydawanie zaświadczeń na potrzeby KRUS i ZUS;

12) prowadzenie ewidencji księgowej i windykacji opłat za zajęcie pasa drogowego;

13) przygotowanie projektów uchwał w sprawie podatku od środków transportowych;

14) sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji w zakresie prowadzonych spraw.

4. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny (odręcznie podpisany);

2) CV (odręcznie podpisany);

3) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania ze strony Biuletynu Informacji Publicznej);

4) kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata/kandydatkę za zgodność z oryginałem);

5) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata/kandydatkę za zgodność z oryginałem) potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;

6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;

7) oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe;

8) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku ds. księgowości podatkowej;

9) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;

10) osoba, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;

11) inne dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych podanych w ogłoszeniu;

12) klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji dla kandydatów/kandydatek do pracy (do pobrania ze strony Biuletynu Informacji Publicznej).

5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Świercze, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%.

6. Informacja o warunkach pracy:

1) praca w budynku piętrowym (budynek z windą);

2) czas pracy: pełny wymiar – przeciętnie 40 godz. tygodniowo;

3) praca wymagająca kontaktów z klientami urzędu, instytucjami i innymi jednostkami w zakresie realizacji zadań;

4) praca przy komputerze powyżej 4 godz. dziennie;

5) miejsce pracy – Urząd Gminy Świercze, ul. Kolejowa 2, 06-150 Świercze - na piętrze budynku; budynek zapewnia dostępność dla osób niepełnosprawnych; szerokość drzwi umożliwia poruszanie się wózkiem inwalidzkim; na każdym piętrze toalety przystosowana dla osób niepełnosprawnych.

6) wynagrodzenie – zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638, ze zm.) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Świercze - Zarządzenie Nr 77/2021 Wójta Gminy Świercze z dnia 17 grudnia 2021 r. ze zm. tj.:

• wynagrodzenie na stanowisku podinspektora - X kategoria zaszeregowania, wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 4 840,00 zł do 7 300,00 zł,
• wynagrodzenie na stanowisku inspektora - XI kategoria zaszeregowania, wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 4 870,00 zł do 7 900,00 zł.

7. Informacje dodatkowe:

1) możliwość zawarcia umowy o pracę – kwiecień 2026 r.;

2) osoba podejmująca po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) obowiązana jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ww. ustawy;

3) osoba zatrudniona na ww. stanowisku może otrzymać stosowne upoważnienia Wójta Gminy Świercze do wydawania decyzji administracyjnych, w związku z powyższym będzie obowiązany do złożenia oświadczenia majątkowego – zgodnie z art. 24h ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2024 r. poz. 1465 ze zm.);

4) zgodnie z art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, w jednostkach, o których mowa w art. 2, umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy)  w terminie do dnia 9 marca 2026 r.  do godz. 15.30  na adres: Urząd Gminy Świercze, ul. Kolejowa 2, 06-150 Świercze w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na stanowisko ds. księgowości podatkowej w Urzędzie Gminy Świercze”.

Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Gminy Świercze w dniu 10 marca 2026 r. o godz. 9.00.

O zakwalifikowaniu do II etapu naboru – testu lub/i rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci/kandydatki zostaną powiadomieni przez podane dane kontaktowe wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie.

Z regulaminem naboru można się zapoznać w Urzędzie Gminy Świercze przy ul. Kolejowej 2 (pokój nr 23, piętro) oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 023 6916045 wew. 3

Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przez okres co najmniej trzech miesięcy od daty zakończenia procedury naboru.