STANOWISKO: MŁODSZY(A) SPECJALISTA(KA) / REFERENT(KA) PRAWNY(NA) Z MOŻLIWOŚCIĄ SKIEROWANIA NA APLIKACJĘ INSPEKTORSKĄ

1. W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem technicznym na stanowisko młodszego(ej) specjalisty(ki): prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej, realizacja zadań służących bieżącej obsłudze okręgowego inspektoratu pracy

2. W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem prawniczym na stanowisko referenta/ki prawnego/ej: udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy, rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej, współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej, realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy;

Osoby, które zostaną zatrudnione na wskazanych powyżej stanowiskach, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy zostaną skierowane do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędą:

szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu, szkolenie praktyczne w okręgowym inspektoracie pracy lub w jego oddziale. Oprócz pozytywnego przejścia procedury rekrutacyjnej, o której mowa powyżej, kandydaci/tki na inspektorów pracy muszą spełnić wymagania dla osób nadzorujących lub wykonujących czynności kontrolne (inspektorów pracy) wskazane w Ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2024 poz. 97 t.j.), m.in.: posiadać obywatelstwo polskie,

posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych, nie być osobą karaną za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, dawać rękojmię należytego wykonywania obowiązków służbowych, posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

W trakcie procedury rekrutacyjnej związanej z aplikacją inspektorską kandydaci/tki proszeni/one są o złożenie stosownych oświadczeń, dotyczących spełniania powyższych wymogów. Po zakończeniu aplikacji inspektorskiej i zdaniu egzaminu państwowego oraz uzyskaniu uprawnień inspektorskich, do zakresu obowiązków należy:

wykonywanie i realizacja zadań kontrolno-nadzorczych w zakładach różnych branż na terenie województwa lubelskiego zgodnie z Ustawą z dnia 13.04.2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2024 poz. 97 t.j.), prowadzenie działań prewencyjno-promocyjnych, doradztwo w zakresie prawa pracy i bhp

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: Kierowanie w zakresie efektywności gospodarowania