Standortleitung (m/w/d) – Pathologie & Labormanagement

Standortleitung (m/w/d) – Pathologie & Labormanagement

ACADEMIA Holding GmbH

Heidelberg & Umgebung
Heidelberg Neckar
Führung
Personalplanung
Ressourcenplanung
Digitalisierung
Prozessoptimierung
IT-Anwendungen
Kommunikationsstärke
Konfliktlösung
Laborabläufe
Qualitätssicherung

Hexjobs Insights

Poszukujemy Standortleitung (m/w/d) w Heidelberg, odpowiedzialnego za operacyjne i strategiczne zarządzanie jednostkami patologicznymi w strukturze MVZ. Wymagana doświadczenie w zdrowiu, umiejętności zarządzania oraz odniesienia oprogramowania.

Schlüsselwörter

Führung
Personalplanung
Ressourcenplanung
Digitalisierung
Prozessoptimierung
IT-Anwendungen
Kommunikationsstärke
Konfliktlösung
Laborabläufe
Qualitätssicherung

Vorteile

  • Schlüsselrolle zwischen Holding und Betriebsstätten
  • Raum zur Weiterentwicklung von Strukturen und Ideen
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation
  • Gestaltung von Digitalisierung und Prozessklarheit
  • Stabiles Umfeld mit langfristiger Perspektive und attraktiver Vergütung

VERANTWORTUNGSBEREICHE

Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für mehrere pathologische Einheiten innerhalb einer etablierten Unternehmensstruktur und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und operativen Teams.

Für eine wirtschaftlich stabile und wachsende Organisation suchen wir eine erfahrene Standortleitung (m/w/d), die Menschen mitnimmt, Prozesse weiterentwickelt und Verantwortung übernimmt – strategisch denkend, operativ präsent und menschlich nahbar.

  • Operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung mehrerer pathologischer Einheiten innerhalb einer MVZ-Struktur
  • Führung und Weiterentwicklung des nicht-ärztlichen Teams mit Fokus auf Motivation, Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit
  • Sicherstellung effizienter, praxistauglicher Abläufe im Labor- und Verwaltungsbereich
  • Schnittstellenfunktion zwischen Holding und operativem Tagesgeschäft inkl. Umsetzung strategischer Vorgaben
  • Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten
  • Verantwortung für Personal- und Ressourcenplanung, wirtschaftliches Reporting sowie Einhaltung aller qualitäts-, sicherheits- und abrechnungsrelevanten Anforderungen

KOMPETENZEN UND ANFORDERUNGEN

  • Erfahrung in einer leitenden Funktion im Gesundheitswesen, idealerweise im Labor- oder Diagnostikumfeld
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig operativ ansprechbar zu bleiben
  • Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz
  • Strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und ein gutes Gespür für Menschen und Organisation
  • Affinität zu digitalen Lösungen und Prozessdenken
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT- und Office-Anwendungen

UNSERE BENEFITS

  • Eine Schlüsselrolle zwischen Holding, Geschäftsführung und Betriebsstätten
  • Viel Raum, um Strukturen weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
  • Die Möglichkeit, Digitalisierung und Prozessklarheit nachhaltig mitzugestalten
  • Ein stabiles Umfeld mit langfristiger Perspektive und attraktiver, marktgerechter Vergütung

Kontakt

Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung unter:

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Veröffentlichtvor 10 Tagen
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