
Ständige stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
Stadt Böblingen
Status
Hexjobs Insights
Die Stadt Böblingen sucht eine ständige stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung. Verantwortlichkeiten umfassen Personalführung, pädagogische Arbeit und Organisation. Monatliche übertarifliche Arbeitsmarktzulage und flexible Arbeitsmodelle werden angeboten.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV- und Fahrradförderung)
- Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen
- Monatliche übertarifliche Arbeitsmarktzulage
Böblingen sucht Sie!
Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.
Die Stadt Böblingen betreibt in städtischer Trägerschaft 27 eigene Kindertageseinrichtungen, die den Orientierungsplan nach folgenden unterschiedlichen Handlungskonzepten umsetzen: Infans, Early Excellence sowie Bildungs- und Lerngeschichten.
Wir suchen zum 1. August 2026 eine
Ständige stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
in Vollzeit für die Kindertageseinrichtung Ricarda-Huch-Weg
Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe S15 TVöD (bei Vollbelegung der Kindertageseinrichtung bis Entgeltgruppe S16 TVöD möglich)
Ihre Aufgaben:
- Erarbeitung erziehungspädagogischer Ziele und Weiterentwicklung der jeweiligen Konzeption
- Personalführung in Form eines kooperativen Führungsstils unter stetiger Reflexion der eigenen Führungsrolle
- Organisation des Dienstbetriebs unter Berücksichtigung des stadtinternen Qualitätsmanagementsystems
- Pädagogische Arbeit am Kind mit dem Bewusstsein über die eigene Vorbildfunktion
- Ggf. Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht mit prozentualen Leitungsfreistellungsanteilen
Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.
Ihr Profil:
- Sozialpädagog*in, Erzieher*in mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG
- Ressourcenorientierter Blick auf Kinder, ihre Familien und deren Lebenslagen für eine gelingende Erziehungspartnerschaft
- Persönliche Motivation, Einsatzbereitschaft sowie Freude an Herausforderungen
- Organisationskompetenz sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Bereitschaft, Netzwerke und Kooperationen als Bereicherung Ihrer Arbeit zu sehen
- Kenntnisse mit Microsoft-Office-Programmen
Unser Angebot
BBKitaPLUS - als pädagogische Fachkraft einer Kindertagesstätte erhalten Sie eine monatliche übertarifliche Arbeitsmarktzulage!
Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV- und Fahrradförderung) sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 28.02.2026 unter KarriereStadtBoeblingen!
Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Mayer, Abteilungsleitung Kindertagesbetreuung (Telefon: 07031/669-2381) und bei personalrechtlichen Fragen Frau Zikeli, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1227) gerne zur Verfügung.
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| Veröffentlicht | vor 20 Tagen |
| Läuft ab | in 10 Tagen |
| Quelle |
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