Stahlbau Monteur (m/w/d) | bis 28,33€ & 1.000€ Extra

Einleitung

Im Auftrag eines international agierenden Unternehmens im Bereich Anlagen- und Schwerstahlbau am Standort Bochum suchen wir Sie.

Ihre Aufgaben

Das erwartet SieWerden Sie Teil des Teams, das Stahlkonstruktionen für Industrieanlagen und Kraftwerkskomponenten realisiert! Sie verantworten die hochwertige Montage und das MAG-Schweißen von Baugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Sicherheit der Schwerlast-Strukturen.Ihre Aufgaben- Zusammenbau von Stahlbaugruppen im Maschinenbau nach Vorgabe und technischer Zeichnung
- Montage von Stahlbaukonstruktionen für Schwerbauprojekte und den Maschinenbau
- MAG-Schweißen von unlegiertem Stahl und schweren Stahlbaukomponenten
- Durchführung der fachgerechten Stahlbaumontage unter Anwendung bewährter Verschraubungstechnik

Ihr Profil

- Abgeschlossene fachbezogene Qualifikation im Metallbereich
- Berufserfahrung im Stahlbau, idealerweise im Maschinenbau oder Schwerstahlbau
- Praktische Kenntnisse im MAG-Schweißen von unlegiertem Stahl (WIG-Kenntnisse von Vorteil)
- Flammrichtkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung im Lesen von Konstruktionszeichnungen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Wechselschicht)
- Reisebereitschaft für Montageeinsätze in Süddeutschland zwingend erforderlich
- Deutschkenntnisse wünschenswert
- Hohes Sicherheitsbewusstsein bei der Montage
- Präzision in der Ausführung der Schweißarbeiten
- Zuverlässige Arbeitsweise auf Montagebaustellen
- Abstimmung im Team

Wir bieten Ihnen

Standort: Bochum
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b- Exklusiv für diese Stelle: 1.000 € Willkommensprämie (als monatlicher Bonus on top)
- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Für auswärtige Bewerber: Kostenfreie Unterkunft (Einzelzimmer ohne Zuzahlung)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €