Stahlbau Monteur (m/w/d) | bis 27,30€ & 1.000€ Extra

Einleitung

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Schiffbau am Standort Wolgast suchen wir Sie.

Ihre Aufgaben

Das erwartet SieWerden Sie Teil des Teams, das Stahlkonstruktionen für den Schiffbau fertigt! Sie verantworten das hochwertige Zusammenbauen von Stahlbaugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität der Schiffskomponenten.Ihre Aufgaben- Zusammenbau von Stahlbaugruppen für den Schiffbau nach technischer Zeichnung
- Montage von Schiffskomponenten in diversen Schweißpositionen
- Anwendung des MAG-Schweißverfahrens bei unlegiertem Stahl (Positionen PA, PB, PF)
- Durchführung der professionellen Stahlbaumontage unter Einhaltung technischer Vorgaben

Ihr Profil

- Abgeschlossene fachbezogene Qualifikation im Metallbereich
- Berufserfahrung im Schiffbau und Stahlbau (idealerweise im Kranbau oder Offshore-Anlagenbau)
- Anwendungskenntnisse im MAG-Schweißen (WIG-Kenntnisse von Vorteil)
- Erfahrung im Flammrichten (wünschenswert)
- Zwingende Reisebereitschaft für Montageeinsätze in Süddeutschland
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Deutschkenntnisse (wünschenswert)
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
- Präzision in der Ausführung
- Kollegiale Abstimmung im Team

Wir bieten Ihnen

Standort: Wolgast
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b- Exklusiv für diese Stelle: 1.000 € Willkommensprämie (als monatlicher Bonus on top)
- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Für auswärtige Bewerber: Kostenfreie Unterkunft (Einzelzimmer ohne Zuzahlung)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €