Stahlbau Monteur (m/w/d) | bis 27,30€ & 1.000€ Extra

Einleitung

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Stahl- und Schiffbau am Standort Wismar suchen wir Sie.

Ihre Aufgaben

Das erwartet SieWerden Sie Teil des Teams, das schwere Stahlbaugruppen für die maritime Wirtschaft fertigt! Sie verantworten das hochwertige Zusammenbauen von Stahlbaugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Qualität der maritimen Konstruktionen.Ihre Aufgaben- Zusammenbau von Stahlbaugruppen für den Schiffbau und Offshore-Bereich nach technischer Zeichnung
- Ausführung von Schweißarbeiten an Stahlträgern und maritimen Großkonstruktionen
- MAG-Schweißen von unlegiertem Stahl sowie Flammrichten von Stahlbaukomponenten
- Durchführung der professionellen Stahlbaumontage unter Einhaltung von Sicherheitsvorgaben

Ihr Profil

- Abgeschlossene fachbezogene Qualifikation im Metallbereich
- Berufserfahrung im Schiffbau (Erfahrung im Kranbau oder Offshore-Bereich von Vorteil)
- Anwendungskenntnisse im MAG-Schweißen von unlegiertem Stahl (WIG-Kenntnisse von Vorteil)
- Grundkenntnisse im Flammrichten (wünschenswert)
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft für Montageeinsätze in Süddeutschland
- Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem
- Sichere Deutschkenntnisse
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
- Hohes Maß an Präzision in der Ausführung
- Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Prozessdisziplin bei Montageeinsätzen

Wir bieten Ihnen

Standort: Wismar
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b- Exklusiv für diese Stelle: 1.000 € Willkommensprämie (als monatlicher Bonus on top)
- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Für auswärtige Bewerber: Kostenfreie Unterkunft (Einzelzimmer ohne Zuzahlung)
- Kantinennutzung vor Ort
- Kostenfreier Parkplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €