
SmartTECS Engineers GmbH
Das Unternehmen SmartTECS Engineers GmbH sucht einen SPS-Programmierer in Chemnitz. Die Rolle umfasst Softwareentwicklung, Testung und Dokumentation mit Anforderungen in der Automatisierungstechnik.
Die SmartTECS Engineers GmbH ist ein Unternehmen mit den Schwerpunkten Electric & Control Systems, Mechanical Design sowie Engineering Services, welches im Bereich Rail & Industrial tätig ist. SmartTECS ist dabei auf den Entwurf, die Entwicklung und Integration sowie die Testung von Fahrzeugen und ihren Subsystemen (Elektrik, Steuerung, Mechanik) spezialisiert.
Unsere Ingenieure arbeiten seit vielen Jahren in Projekten der Schienenfahrzeugentwicklung und haben umfangreiche Erfahrung in der Erbringung von Dienstleistungen für Hersteller der Bahntechnik. Für unser Team suchen wir weitere Unterstützung in spannendenden Projekten!
Arbeiten im kompletten Softwarelebenszyklus von Idee bis zur Inbetriebnahme
Erarbeiten von Systemspezifikationen (Pflichtenheft, Lastenheft) und Schnittstellenbeschreibungen
Erstellen von Software-Anforderungsspezifikationen
Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (z.B. mit Step7)
Softwareentwicklung, -implementierung und -validierung von Komplett- und Teilsystemen
Programmierung von OPs/TDs mit WinCC, Fehlersuche, -Beseitigung und Optimierung
Administrative Arbeiten in industriellen Netzwerken/Bussystemen
Testlauf und Inbetriebnahme von Steuerungen und peripheren Systemen (Modultests)
Erstellung von Softwaredokumentationen
Abgeschlossenes Studium Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder Vergleichbares, alternativ Techniker-Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
Anwendungsbereite Kenntnisse in der Steuerungshardware (SPS, Bedien- und Visualisierungssysteme, BusSysteme) mit Schwerpunkt Siemenswelt (S7, OPs/TDs, Profibus)
Fundierte Kenntnisse über TCMS/ SPS (IEC 61131)
Erfahrung in der SPS-Programmierung (Step7, WinCC)
Erfahrungen mit sicherheitsrelevanter Software im Bahnbereich (EN 50128/50657) wünschenswert
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative
Einen persönlichen Entwicklungsplan für unsere Mitarbeiter: Spezialisierung in unseren Kernkompetenzen.
Enge Zusammenarbeit, ein starkes Team und ein angenehmes Teamklima.
Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Spannende Projekte in der Fahrzeugentwicklung mit Übernahme technischer Verantwortung.
Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket einschließlich betrieblicher Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungen.
Wir freuen uns auf deine Nachricht.
Für Fragen stehen dir die Kollegen unter
[email protected] zur Verfügung.
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| Veröffentlicht | vor 2 Tagen |
| Läuft ab | in 28 Tagen |
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