SPS Inbetriebnehmer / Programmierer

SPS Inbetriebnehmer / Programmierer

Richter Steuerungstechnik GmbH

SPS-Inbetriebsetzung
Simatic TIA Portal
Programmierung Prozessleitsysteme
Siemens Step 7
Antriebstechnik
Teamarbeit
Elektrotechnik

Zusammenfassung

Position als SPS Inbetriebnehmer/Programmierer mit Aufgaben in SPS-Inbetriebsetzung und Prozessleitsystemen. Anforderungen: Meister- oder Technikerausbildung in Elektrotechnik. Benefits: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, unbefristeter Vertrag.

Schlüsselwörter

SPS-InbetriebsetzungSimatic TIA PortalProgrammierung ProzessleitsystemeSiemens Step 7AntriebstechnikTeamarbeitElektrotechnik

Vorteile

  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachtsgeld
  • Tankgutscheine
  • Betriebl. Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss
  • Zuschuss für die KiTa
  • Essenszuschuss & frisches Obst
  • Aufstiegs- und Entwicklungschancen
  • regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Schulungen und Fortbildungen
  • unbefristeter Arbeitsvertrag

Stellenbeschreibung

DEINE AUFGABEN:

  • SPS-Inbetriebsetzung auf Basis von Simatic TIA Portal
  • Programmierung und Inbetriebnahme von Prozessleitsystemen – auch vor Ort
  • Einweisung und Schulung von Anlagenbedienern und Wartungspersonal

UNSERE ANFORDERUNGEN AN DICH:

  • Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualikation
  • Kenntnisse in Siemens Step 7 und Siemens TIAPortal sowie Antriebstechnik
  • Spaß an Teamarbeit und hohe soziale Kompetenz

Was wir Dir zu bieten haben?

Vieles!

Wir sind mehr als „nur“ ein sicherer Arbeitgeber, bei dem Du nach neuesten Produktionsmethoden arbeiten wirst. Hier haben wir für Dich einige unserer Benefits zusammengestellt. Je nach Deinem individuellen Aufgabenbereich ist natürlich noch viel mehr möglich – z. B. ein Firmenwagen, Firmenhandy und/oder flexible Arbeitszeiten.

30 Tage Urlaub

Super Betriebsklima

Weihnachtsgeld

Tankgutscheine

Planbare Freizeit

Innovativer Arbeitgeber

Mitarbeiter-Rabatte

Flache Hierarchien

Schulungen und Fortbildungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Betriebl. Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss

Zuschuss für die KiTa

Essenszuschuss & Frisches Obst

Aufstiegs- und Entwicklungschancen

Arbeitskleidung wird gestellt

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Veröffentlichtvor 8 Tagen
Läuft abin 7 Tagen
Quelle
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