Sprzedawca w hurtowni motoryzacyjnej w Kędzierzynie Koźlu

Czy znajomość różnicy między alternatorem a amortyzatorem to norma, a może dopiero to plan na najbliższy tydzień? A nawet jeśli nie – czy chcesz się dowiedzieć? 

 Tak czy inaczej — w Inter Cars S.A. jest miejsce dla każdej osoby, która chce dołączyć do największego motomagazynu w tej części Europy. Firma dysponuje ponad 240 filiami w Polsce, działa w wielu krajach regionu i od ponad 30 lat utrzymuje stabilną pozycję na rynku motoryzacyjnym. 

Oferta produktów jest tak szeroka, że nawet katalogi czasem muszą złapać oddech — ale spokojnie, można sobie z tym poradzić

Kogo poszukuje Inter Cars S.A.?

Poszukiwane są osoby zainteresowane pracą na stanowisku Sprzedawca / Doradca Klienta, które:

• ogarną telefon, komputer i człowieka jednocześnie (tak, to naprawdę się da!),
• zachowują cierpliwość nawet wtedy, gdy klient po raz piąty pyta o „takie kółeczko, co się kręci pod maską”,
• potrafią doradzić tak, by klient nie wyszedł w gorszym humorze niż wszedł,
• nie boją się katalogów online ani rozmów o częściach do „Passata, rocznik nieznany”.
• lubią ludzi — nawet tych, którzy dzwonią pięć razy dziennie o tę samą część,

Wymagania:

• Podstawowa wiedza o motoryzacji lub chęć jej zdobycia — wszystkiego nauczymy, ale dobrze wiedzieć, że filtr oleju to nie świeca zapłonowa
• Komunikatywność — czyli lubisz mówić, słuchać i nie przewracać oczami, kiedy klient opisuje dźwięk „takiego chrupnięcia z lewej”.
• Obsługa komputera — nie musisz umieć hakować Pentagonu, ale fajnie jak wiesz, gdzie jest Enter.
• Zdolność logicznego myślenia — niezbędna do pokojowego współistnienia z katalogami on-line, bo one czasem próbują z nami walczyć.
• Poczucie humoru – przyda się, bo tu naprawdę jest wesoło.
• Doświadczenie w branży? Super. Brak doświadczenia? Też super — wprowadzenie mamy lepsze niż tutoriale na YouTube.

Co robi osoba na stanowisku Sprzedawca / Doradca Klienta w Inter Cars?

• W skrócie: ogarnia tyle rzeczy naraz, że mogłaby/mógłby obdzielić nimi małe call center i dwa warsztaty
• Realizuje plany sprzedażowe, bo części same się nie sprzedadzą (jeszcze).
• Obsługuje systemy komputerowe — czyli komputer to jego/jej najlepszy współpracownik… zaraz po kawie.
• Pilnuje zamówień i dostaw — jak kontrola lotów, tylko że dla hamulców i filtrów.
• Sprawdza promocje i mówi o nich klientom zanim zrobi to konkurencja.
• Oddzwania szybciej niż większość infolinii
• Stoi na straży kultury rozmowy — żadnych przekleństw, nawet jeśli klient opisuje dźwięk „takie chrupnięcie, ale z prawej, ale czasem z lewej”.
• Utrzymuje porządek — na biurku, na sali i przed filią (dyżury niczym w Hogwarcie).
• Monitoruje klienta, konkurencję, płatności, spadki zakupów — w skrócie: zawsze ma rękę na pulsie.
• No i oczywiście odbiera telefony. Dużo telefonów. Dużo.

 Co Inter Cars S.A. oferuje w zamian?

• Zatrudnienie w firmie stabilnej jak legendarne silniki, które „robią pół miliona bez remontu”;
• Zgrany zespół, który pomoże Ci wejść w świat części bez ryzyka wybuchu mózgu.
• Szkolenia, premie i dostęp do ogromnej bazy wiedzy motoryzacyjnej.
• Pracę stacjonarną, bez jeżdżenia po klientach — Ty jesteś na miejscu, klienci dzwonią i przychodzą do Ciebie.
• Realną możliwość rozwoju zawodowego — u nas naprawdę da się awansować nie tylko z biegiem lat, ale i z zaangażowaniem.

 Jak aplikować?

Wystarczy przesłać CV za pośrednictwem platformy OLX — wszystko dalej potoczy się gładko. Ważne, żeby aplikacja trafiła tam, gdzie trzeba bo reszta to już wspólna droga

W treści CV proszę dopisać:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Jakóbczyk S.C.  w celu realizacji procesu rekrutacji.

Klauzula RODO

Administratorem danych osobowych jest Jakóbczyk S.C. z siedzibą w Pierzchno 56C, 42‑130 Wręczyca Wielka.  Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO (w zakresie danych wykraczających poza wymagane przepisami).Dane mogą być udostępniane podmiotom wspierającym procesy rekrutacyjne zgodnie z obowiązującymi przepisami. Każdej osobie przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wycofania.

Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do udziału w rekrutacji. Dane będą przechowywane przez czas trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach — maksymalnie 12 miesięcy.