
Spezialist Tarifierung und Klassifizierung im Außenhandel (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH
Status
Hexjobs Insights
Rheinmetall sucht einen Spezialisten für Tarifierung und Klassifizierung im Außenhandel in Bremen. Aufgaben: Zoll- und Außenwirtschaftsprozesse, Dokumentation, technische Beratung. Voraussetzung: Hochschulbildung, Erfahrung in Zolltarifierung.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Integration von Nachhaltigkeit in Unternehmensstrategie
- Verantwortung für Frieden und Sicherheit
- Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Händlern
- Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
- Technische Beratung über den gesamten Produktlebenszyklus
- Moderne Technologie und Systeme
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.
Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Spezialist Tarifierung und Klassifizierung im Außenhandel (m/w/d) wirken Sie bei der Erstellung und Pflege von Prozess- und Anwenderdokumentationen, Arbeitsanweisungen, Richtlinien mit. Sie bereiten Zoll- und Außenwirtschaftsprüfungen vor, beschaffen behördliche Bescheide und übernehmen die Qualitätskontrolle und Plausibilitätsprüfung der überlieferten Dokumente.
Die Abstimmung mit Kunden, Händlern und Produzenten zu Klassifizierungsthematiken gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
Ihre Aufgaben:
- Tarifierung und Klassifizierung von Waren gemäß geltenden zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorschriften (DE/EU/US)
- Rechtskonforme Abwicklung aller zoll- und außenwirtschaftsrelevanten Prozesse im Unternehmen und enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen
- Monitoring exportkontrollrelevanter Gesetzgebungen auf Aktualität und ggf. Umsetzung geänderter Vorgaben
- Technische Beratung der Projekte zum Thema Klassifizierung über den kompletten Produktlebenszyklus und Unterstützung bei Substitutionsgutfindung
- Koordination von Projektaufgaben mit komplexen Baugruppen
- Analyse technischer Produktmerkmale (Zusammensetzung, Funktion, Verwendung)
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenen Hochschulausbildung und/oder eine mehrjährig fachspezifische Berufserfahrung (Elektrotechnik/Maschinenbau oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung bezogen auf Materialeinstufung hinsichtlich ITAR/EAR, AWG/KWKG, WaffG und EG-Dual-Use-VO
- Erfahrung bei der Zolltarifierung (Im-/Export)
- Sehr gutes technisches Verständnis sowie mit MS Office und SAP Kenntnisse oder vergleichbarer ERP-Systeme
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
- Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
- Weltweite Reisebereitschaft
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in:
Kim Seidel
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Ref.-Nr.: DE18142
| Veröffentlicht | vor 4 Tagen |
| Läuft ab | in etwa 2 Monaten |
| Quelle |
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