Spezialist (m/w/d) – Problemkreditmanagement

Firmenbeschreibung

Wer wir sind

Mit einer Bilanzsumme von rd. 2 Milliarden Euro und etwa 200 Mitarbeitern gehört die Volksbank am Württemberg eG zu den größeren Kreditinstituten der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken in Baden-Württemberg. Wir wachsen weiter in unserem Marktgebiet, den oberen Neckarvororten Stuttgarts und in Fellbach mit seinen Stadtteilen.

Ihre Tätigkeiten bei uns

• Sie übernehmen die hauptverantwortliche Begleitung notleidender Kreditengagements einschließlich der Sicherheitenverwertung – mit dem Ziel, Verluste für die Bank zu minimieren
• Aktive Lösungsentwicklung bei Sonderfällen
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der kontinuierlichen Verbesserung der prozessualen Abläufe und internen Kontrollmechanismen
• Erstellung von transparenten und aussagekräftigen Reportings
• Durchführung der Risikovorsorge im Kunden-Kreditgeschäft

Was Sie bieten

• Erfahrung in der Sanierung und Abwicklung, im Problemkreditmanagement oder bei der Bearbeitung notleidender Kredite ist von Vorteil – entscheidend ist für uns jedoch Ihre Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifizierung (z. B. als Kreditsachbearbeiter (m/w/d), Kreditreferent (m/w/d), Risk Manager / Risiko Manager (m/w/d) oder vergleichbar)
• Idealerweise Kompetenznachweis zum Kreditspezialist (m/w/d) Sanierung
• Sie verstehen regulatorische Anforderungen und können diese in die Bearbeitung der Engagements sinnvoll integrieren
• Sie haben Freude daran, eigenständig Verhandlungen mit Kreditnehmern, Insolvenzverwaltern und weiteren Stakeholdern zu führen und bringen dabei Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick aktiv ein
• Sie arbeiten gerne im Team, sind kreativ und zeigen Eigeninitiative
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Was wir bieten

• Individuelle interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarungen und 30 Tage Urlaub + 2 bankarbeitsfreie Tage
• Leasing (E-Bike, Handy, Notebooks etc.) & Corporate Benefits & betriebliche Gesundheitsförderung
• Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser erwarten Sie täglich an Ihrem neuen Arbeitsplatz

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