Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, knickgelenkter Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen. Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz.

Spezialist Betriebliches Eingliederungsmanagement
Job-ID 80839

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die vollumfängliche Durchführung und Überwachung des BEM-Verfahrens inkl. Terminkoordination, Initiierung, kontinuierliche Begleitung sowie Übernahme der Gesprächsführung und Dokumentation
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Thema BEM, informieren proaktiv und leisten Aufklärungsarbeit
• Zur Wiedereingliederung erkrankter Mitarbeitenden koordinieren Sie individuelle Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Das Erstellen von Reports, Statistiken und Evaluationen sowie das Ableiten von Handlungsempfehlungen hieraus gehört dabei zu Ihrem Arbeitsalltag
• Sie entwickeln proaktiv den BEM-Prozess weiter, übernehmen Projekte und unterstützen zudem bei Aufgaben im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) gehören zu Ihrem Lebenslauf
• Sie haben idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Betriebliches Eingliederungsmanagement, eine Zusatzqualifikation als Betrieblicher Eingliederungsmanager (m/w/d) oder eine Ausbildung als Disability-Manager (m/w/d)
• Ein hohes Maß an Empathie sowie Einfühlungsvermögen zeichnet Sie aus und bei der Lösungsfindung betrachten Sie stets die unternehmerische Perspektive als auch das Individuum
• Sie bringen zudem eine eigenständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit sowie eine hohe Zuverlässigkeit mit

Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz - erfolgreiche familiengeführte Firmengruppe
• Leistungsorientierte Vergütung - Tarifvertrag Metall- und Elektrotechnik inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen
• Flexibilität im Alltag - mobiles Arbeiten (bis zu 40%), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und Gleitzeit
• Gemeinsam wachsen - zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche
• An einem Strang ziehen - kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld
• Ein toller Start - Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung
• Arbeit macht hungrig - bezuschusstes Mittagessen in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln
• Immer fit bleiben - Bikeleasing, Gesundheitschecks, Betriebsarzt, eigene Kursangebote sowie Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten
• Abgesichert für die Zukunft - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente
• Für den Arbeitsweg - Fahrtkostenzuschuss sowie gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm

Kontakt

[email protected]