Specjalistka / Specjalista ds. Personalnych

wykształcenie związane z obszarem HR (lub pokrewne),, minimum 1-2 lata doświadczenia w realizacji procesów rekrutacyjnych,, biegła obsługa komputera oraz znajomość narzędzi i systemów wspierających rekrutację,, znajomość przepisów z obszaru prawa pracy,, samodzielność w planowaniu pracy, ustalaniu priorytetów i rozwiązywaniu bieżących tematów HR,, umiejętności komunikacyjne i łatwość w nawiązywaniu relacji,, zaangażowanie oraz pozytywne nastawienia do realizacji zadań,, dokładność i systematyczność,, wysokie standardy etyczne.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, program emerytalny, kawa / herbata, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, program rekomendacji pracowników, możliwość uzyskania uprawnień, inicjatywy dobroczynne