Specjalistka/Specjalista ds. kadr i płac z podstawową znajomością księ

Sieć sklepów spożywczych zatrudni Specjalistkę/Socjalistę ds. kadr i płac.

Zakres obowiązków:

– prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej

– prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych nieobecności

– tworzenie umów o pracę, umów cywilno-prawnych, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy itd.

– naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy

– rozliczanie składek ZUS, podatku dochodowego oraz innych świadczeń pracowniczych

– sporządzanie deklaracji podatkowych i zaświadczeń dla pracowników

– obsługa zgłoszeń i rozliczeń PPK

– monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP

– sporządzanie sprawozdań, deklaracji do GUS, US, PFRON

– kontakt z US, GUS, ZUS

– inne zlecone przez przełożonego prace

– współpraca i wsparcie działu księgowości w zakresie prowadzenia pełnych ksiąg rachunkowych i KPIR

Nasze wymagania:

– minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku

– dobra znajomość aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, PIT, PFRON

– samodzielność w prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych

– znajomość obsługi programu Płatnik

– znajomość obsługi rozliczeń PPK i PFRON

– umiejętność sporządzania deklaracji GUS

– podstawowa wiedza z zakresu prowadzenia pełnych ksiąg rachunkowych oraz KPIR

– umiejętność obsługi programów płacowo-kadrowych i pakietu MS Office

– dokładność, sumienność, samodzielność, dobra organizacja pracy oraz chęć rozwoju w kierunku automatyzacji i cyfryzacji procesów

– umiejętność pracy w zespole

– terminowe rozliczanie się z powierzonych zadań

Oferujemy:

– stabilne zatrudnienie w stale rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

– umowę o pracę

– wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i doświadczenia

– możliwość rozwoju zawodowego, ciekawą i kreatywną pracę, jasny zakres obowiązków

– przyjazną atmosferę i realne wsparcie zespołu.