Osoba na tym stanowisku aktywnie uczestniczy w cyfrowej transformacji nowoczesnego środowiska produkcyjnego i tworzy rozwiązania w oparciu o ekosystem Microsoft, dbając o ich skuteczność i praktyczne zastosowanie w codziennej pracy zakładu. W tej roli kluczowe jest nastawienie na stałe poszerzanie wiedzy, umiejętność jasnej komunikacji oraz gotowość do dzielenia się zdobytymi kompetencjami.

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

• Tworzenie i rozwijanie rozwiązań Industry 4.0 usprawniających pracę produkcji (zbieranie danych, standaryzacja, digitalizacja).
• Budowanie raportów i dashboard’ów w Power BI (KPI, analizy trendów, raportowanie operacyjne).
• Zarządzanie danymi w Excel/Power Query (łączenie źródeł, czyszczenie, walidacje).
• Tworzenie aplikacji w Power Apps wspierających procesy na produkcji.
• Współpracować z produkcją i działami wspierającymi w zbieraniu wymagań, testowaniu i wdrażaniu rozwiązań.
• Opracowywanie i utrzymywanie dokumentację wdrożonych narzędzi (instrukcje, standardy, opis procesu).
• Wspierać projektów związanych z Lean i optymalizacją procesów.
• Uczestnictwo w analizach wyników produkcyjnych / testach / próbach i wyciąganie wnioski na podstawie danych.

WYMAGANIA:

• Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel, podstawowe doświadczenie w pracy z Power BI i/lub Power Apps.
• Podstawowa wiedza i rozumienie VBA (np. proste makra, automatyzacja raportowania etc.).
• Zrozumienie zagadnień związanych z bazami danych i pracą na danych (np. relacje, podstawy SQL, jakość danych).
• Otwartość na rozwój w obszarze digitalizacji produkcji / Industry 4.0 oraz myślenie procesowe.
• Chęć i umiejętność dzielenia się wiedzą.
• Dobra znajomość języka angielskiego.

Mile widziane:

• Znajomość narzędzi Microsoft Power Platform.
• Znajomość Python, SQL.

Oferujemy:

• Bezpieczne środowisko pracy.
• Umowę o pracę bezpośrednio z Eaton.
• Wparcie opiekuna wdrożenia.
• Atrakcyjny system premiowy.
• Bezpłatną, prywatną opiekę medyczną.
• Kartę Multisport.
• Firmową stołówkę z bogatym menu w przystępnych cenach.
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
• Wydarzenia dla pracowników i ich rodzin oraz zespołowe spotkania integracyjne.
• Grupy zainteresowań oraz sekcje sportowe finansowane przez Eaton.
• Program poleceń pracowników.
• Możliwość dojazdu autobusami miejskimi linii numer 10 oraz 20.
• Rozwój w dużej, międzynarodowej organizacji, silnie wspierającej awanse wewnętrzne.