SPECJALISTA/SPECJALISTKA W DZIALE ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH

• współpraca z instytucjami i jednostkami określonymi w systemie AKIS przy realizacji zadań na rzecz rolników i mieszkańców obszarów wiejskich,
• pomoc w wypełnianiu wniosków lub innych dokumentów niezbędnych do ubiegania się o przyznanie pomocy finansowanej lub współfinansowanej ze środków Planu Strategicznego dla WPR na lata 2023-2027,
• organizacja szkoleń, seminariów dotyczących problematyki rozwoju obszarach wiejskich,
• inicjowanie, współudział i organizowanie szkoleń, konferencji, seminariów i kursów dotyczących problematyki rolnictwa, obszarów wiejskich i doradztwa rolniczego,
• sporządzanie i analiza sprawozdań z działalności doradczej i komercyjnej,
• umiejętność przygotowania prezentacji i prowadzenia wykładów na szkoleniach dla pracowników WMODR oraz rolników i innych mieszkańców obszarów wiejskich. Godziny pracy: 7-15

Szczegóły oferty dostępne: https://wmodr.bip.gov.pl/search/joboffers/

Wymagania: Wymagania niezbędne:

• wpis na listę doradców rolniczych prowadzoną przez Centrum Doradztwa Rolniczego w Brwinowie lub posiadanie wykształcenia wyższego rolniczego - ukończone studia wyższe na kierunku: rolnictwo, zootechnika, technika rolnicza i leśna, ogrodnictwo, ekonomika rolnictwa lub inny kierunek studiów wyższych obejmujący przedmioty z dziedziny nauk rolniczych w wymiarze co najmniej 60 punktów ECTS lub studia podyplomowe obejmujące przedmioty z dziedziny nauk rolniczych w wymiarze co najmniej 30 punktów ECTS,
• dwuletni staż pracy w zakresie podobnym do wymaganego.
• umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz innych narzędzi (programy, aplikacje).
• prawo jazdy kat. B. Znajomość :
  • Ustawy z dnia 22 października 2004 r. o jednostkach doradztwa rolniczego (Dz.U.2023.1354 t.j.);
  • Zagadnień dotyczących Wspólnej Polityki Rolnej (WPR), w szczególności wynikających z Planu Strategicznego dla WPR na lata 2023-2027.

Wymagania dodatkowe:

• bardzo dobra organizacja pracy.
• komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole.
• dokładność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną