SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KSIĘGOWYCH

Księgowanie dokumentów na kontach zespołu "4" i "5", prowadzenie ewidencji środków trwałych, księgowanie operacji związanych z użytkowaniem środków trwałych, rozliczanie krajowych i zagranicznych, delegacji pracowniczych, dekretacja i księgowanie dokumentów polecenia wyjazdu służbowego, sprawdzanie rejestrów VAT, poprawności odliczenia i naliczenia podatku oraz momentu ujęcia w deklaracji, sprawdzanie poprawności księgowań i uzgadnianie kont, sprawdzanie wniosków o dokonanie zakupów oraz potwierdzanie zgodności planowanego wydatku z planem rzeczowo-finansowym, sprawdzanie faktur i rachunków pod względem formalnym i rachunkowym oraz zgodności z planem rzeczowo-finansowym, stałe podnoszenie swojej wiedzy i umiejętności poprzez bieżące śledzenie zmian w przepisach podatkowych i innych ustawach, co najmniej w zakresie powierzonych zadań i obowiązków, bieżące prowadzenie i archiwizacja dokumentacji związanej z pracą.

Wymagania: 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z księgowością, bardzo dobra znajomość regulacji z zakresu ustawy o rachunkowości, ustawy o podatku Vat i ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, ustawy o finansach publicznych, znajomość tematyki środków trwałych i wyposażenia, umiejętność stosowania przepisów i analitycznego myślenia, umiejętność opracowywania zestawień, sprawozdań, analiz, biegła umiejętność pracy na komputerze, w tym praktyczna znajomość programów MS Word, Excel i Outlook, dobra komunikacja i umiejętność pracy w zespole, samodzielność oraz dobra organizacja pracy, doświadczenie zawodowe w jednostce sektora finansów publicznych.

Klauzula RODO - prosimy o zamieszczenie w CV lub liście motywacyjnym. Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i liście motywacyjnym dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Oferty niekompletne lub wysłane po terminie nie będą rozpatrywane; Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną