SPECJALISTA/KA

Organizowanie działań związanych z realizacją zadań zarządzania kryzysowego; Organizowanie działań związanych z realizacją zadań obrony cywilnej; Obsługa kancelaryjno-biurowa Komisji Bezpieczeństwa i Porządku Publicznego oraz Zespołu Zarządzania Kryzysowego; Współdziałanie z organami powołanymi do przeprowadzania poszukiwań i organizowanie akcji ratowniczej w razie zaginięcia lub innego wypadku statku powietrznego, zagrożenia bezpieczeństwa powietrznego albo przymusowego lądowania statku poza lotniskiem, a także z organami powołanymi do przeprowadzenia badań okoliczności i przyczyn wypadków lotniczych oraz brania udziału w akcji zapobiegawczej na wezwania organów ruchu lotniczego w razie zagrożenia statku powietrznego; Utrzymywanie w stałej aktualności Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego na czas W oraz dokumentacji Stałego Dyżuru; Wykonywanie przedsięwzięć związanych z organizacją kwalifikacji wojskowej na terenie powiatu; Organizowanie akcji kurierskiej, doskonalenie współdziałania administracji rządowej zespolonej i samorządowej w zakresie alarmowego uzupełniania Sił Zbrojnych; Realizowanie przedsięwzięć wynikających z ustawy o ochronie osób i mienia; Prowadzenie Kancelarii Ochrony Informacji Niejawnych Prowadzenie biura rzeczy znalezionych; Wykonywanie zadań związanych z: wydaniem zezwoleń na sprowadzenie zwłok i szczątków zmarłych z obcego państwa; kierowaniem do pracy inwalidów wojennych i wojskowych; wyrażeniem zgody na rozwiązanie przez zakład pracy stosunku pracy z inwalidą wojennym i wojskowym oraz kombatantem i inną osobą uprawnioną w okresie 2 lat przed osiągnięciem wieku uprawniającego do wcześniejszego przejścia na emeryturę. Przygotowanie dokumentów do archiwizowania.

Wymagania: Wymagania niezbędne:

1. posiadanie obywatelstwa polskiego;
2. pełna zdolność do czynności prawnych;
3. wykształcenie wyższe magisterskie;
4. co najmniej 5-letni staż pracy;
5. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie;
6. nieposzlakowana opinia;
7. znajomość podstawowych aktów prawnych, a w szczególności: a) Ustawa o samorządzie powiatowym, b) Ustawa o pracownikach samorządowych, c) Ustawa o finansach publicznych, d) Ustawa o dostępie do informacji publicznej, e) Kodeks postępowania administracyjnego, f) Kodeks pracy, g) Prawo zamówień publicznych, h) Instrukcja kancelaryjna, i) Ustawa o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, j) Ustawa o zarządzaniu kryzysowym, k) Ustawa Prawo o stowarzyszeniach. Wymagania dodatkowe:
8. doświadczenie w pracy w służbach mundurowych;
9. samodzielność, komunikatywność, kreatywność, innowacyjność;
10. dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole;
11. odpowiedzialność, systematyczność i terminowość

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: Administracja samorządowa